Ανακοίνωση συμπαράστασης στους εργαζόμενους στο Δήμου Ηρακλείου Αττικής

Αριθμ. Πρωτ.  30

Χαλάνδρι, 15/5/2023    

        Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου χαιρετίζουμε τη δυναμική παρέμβαση των συναδέλφων εργαζόμενων στο Δήμο Ηρακλείου Αττικής στο Δημοτικό Συμβούλιο προκειμένου να μην υπογραφεί Προγραμματική Σύμβαση με τον Αναπτυξιακό Οργανισμό «Εύδημος Α.Ε.»  για την ενίσχυση με προσωπικό της Τεχνικής Υπηρεσίας, του Τμήματος Προμηθειών και του Λογιστηρίου.

ΣΥΛΛΥΠΗΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΤΑΣΟ ΠΑΓΩΝΑ

Αριθμ. πρωτ.    27

Χαλάνδρι,   11/5/2023

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου εκφράζουμε την οδύνη μας  για το θάνατο του συναδέλφου μας που εργαζόταν στη Διεύθυνση Καθαριότητας Τάσου Παγώνα και θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΛΙΜΟΥ

Χαλάνδρι, 11/5/2023

Αριθμ. πρωτ. 26

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -   ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Ο Σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου καταγγέλλουμε την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης που επιχειρεί για πολλοστή φορά η δημοτική αρχή Αλίμου.

ΑΠΕΡΓΙΑ - ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Αριθμ. Πρωτ.  25

Χαλάνδρι, 27/4/2023

Η «νέα» αξιολόγηση - στοχοθεσία του  ν.4940/2022 είναι ένας ακόμη αντιδραστικός μηχανισμός που στοχεύει στη «διάσπαση», στη χειραγώγηση και στην υποταγή των δημόσιων υπαλλήλων. 

ü  Γιατί είναι ένα δαιδαλώδες σύστημα με κριτήρια υποκειμενικά και μη μετρήσιμα, που προσπερνά την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών και την έλλειψη εξοπλισμού και μέσων, με ρυθμίσεις που μεταθέτουν ευθύνες που δεν τους αναλογούν σε προϊσταμένους και υπαλλήλους και μάλιστα με τιμωρητικό χαρακτήρα (άρθρο 10 παρ. 2, άρθρο 12 παρ. 2, άρθρα 14 & 15). 

ü  Γιατί η άμεση σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική εξέλιξη και το βαθμό επίτευξης στόχων που προωθείται μέσα από το λεγόμενο «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής», θα οδηγήσει στη συρρίκνωση μισθών και συντάξεων και στην εξέλιξη μόνο των αρεστών, παρ΄ όλο που στο όποιο παραγόμενο αποτέλεσμα μιας υπηρεσίας συμβάλουν όλοι οι «κρίκοι».

ü  Γιατί η στοχοθεσία που τίθεται ως βάση αξιολόγησης δεν καθορίζεται από τις ανάγκες του λαού για φτηνές και ποιοτικές υπηρεσίες, για ολόπλευρη μόρφωση, υγεία, κοινωνικές παροχές, αλλά από τις ανάγκες του κεφαλαίου για εμπορευματοποίηση, ιδιωτικοποίηση κοινωνικών δομών και υπηρεσιών και ενίσχυση της λειτουργίας τους με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, για ένα κράτος στρατηγείο που θα υπηρετεί με κάθε τρόπο την κερδοφορία των ομίλων.