Με ιδιαίτερη ανησυχία και αίσθημα αδικίας, οι πέντε, εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, οι οποίοι βρισκόμαστε υπό την προστασία των ασφαλιστικών μέτρων της υπ’ αρ. 1619/2022 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για την πρόθεση του Δήμου να καταθέσει αίτηση ανάκλησης της ανωτέρω απόφασης.
Η απόφαση 1619/2022 έκανε δεκτή την αίτησή μας και διέταξε τον Δήμο να αποδέχεται προσωρινά την εργασία μας με την ειδικότητα και τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην υπηρεσιακή μας ένταξη, λαμβάνοντας υπόψη και τα λοιπά τυπικά μας προσόντα, με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 70€ υπέρ εκάστου και για κάθε ημέρα παράβασης της υποχρέωσης αυτής. Ωστόσο, παρά την ξεκάθαρη δικαστική εντολή, ο Δήμος Χαλανδρίου δεν έχει συμμορφωθεί με την απόφαση, συνεχίζοντας να μας πληρώνει με τον κατώτατο μισθό.
Πριν από τις εκλογές, κατά τη διάρκεια συνάντησής μας, ο κ. Δήμαρχος είχε εκφράσει την κατανόηση και τη συμπαράστασή του, δηλώνοντας ότι δεν είναι δυνατόν να ζούμε με τον κατώτατο μισθό και ότι ήθελε να μας βοηθήσει, αλλά ότι αντιμετωπίζει νομικά εμπόδια. Αντίστοιχα, ο τότε Αντιδήμαρχος Αθλητισμού μας ενθάρρυνε να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Παρ' όλα αυτά, μετά τις εκλογές και αφού χρησιμοποιηθήκαμε στο καλοκαιρινό καμπ του Δήμου με τον κατώτατο μισθό, έγινε γνωστό στο Δημοτικό Συμβούλιο ότι σκοπεύεται η κατάθεση αίτησης ανάκλησης της απόφασης, με το επιχείρημα ότι οι συνθήκες έχουν μεταβληθεί.
Η ενέργεια αυτή αποτελεί ξεκάθαρη εκδικητική κίνηση, επειδή δεν σκύψαμε το κεφάλι και διεκδικήσαμε τα δικαιώματά μας, κάνοντας αγωγή στον Δήμο Χαλανδρίου, ωστε να διασφαλίσουμε τα τυπικά μας προσόντα, όπως αναγνωρίζονται στην απόφαση 1619/2022. Είναι ανήθικο και άδικο, καθώς πρόκειται για μια επιλογή που στόχο έχει να μας υποβιβάσει και να μας εκφοβίσει, τη στιγμή που εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα στον ίδιο Δήμο δεν αντιμετωπίζουν την ίδια μεταχείρηση. Επιπλέον, η κίνηση αυτή έρχεται σε αντίθεση με την Οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία διασφαλίζει την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, απαγορεύοντας κάθε μορφή διάκρισης μεταξύ εργαζομένων.
Επιπλέον, στην ομάδα μας περιλαμβάνονται δύο άτομα με αναπηρία 67%, εκ των οποίων ο ένας είναι καρκινοπαθής. Υπάρχει μια τρίτεκνη μητέρα, με δίδυμα παιδάκια 5 μηνών που βρίσκεται σε άδεια λοχείας, καθώς και ένας νοσηλευτής σε αθλητικό κέντρο, που εξυπηρετεί εκατοντάδες ανθρώπους καθημερινά, πολλοί από τους οποίους είναι ηλικιωμένοι ή ΑμεΑ. Η παρουσία του νοσηλευτή είναι ζωτικής σημασίας για την ασφάλεια των πολιτών, παρέχοντας άμεση φροντίδα και ανακούφιση.
Η απόφαση αυτή δεν πλήττει μόνο εμάς προσωπικά, αλλά και το κοινό συμφέρον του Δήμου και των πολιτών του Χαλανδρίου. Σας καλούμε να επανεξετάσετε τη στάση σας και να προχωρήσετε σε ενέργειες που θα διασφαλίζουν τα δικαιώματά μας και την αξιοπρέπεια όλων των εργαζομένων. Η συνέχιση της παροχής των υπηρεσιών μας με σεβασμό στα δικαιώματά μας είναι προς το συμφέρον όλων.
Ζητούμε την άμεση ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης των ασφαλιστικών μέτρων και την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1619/2022. Η δικαιοσύνη και η διαφάνεια είναι αξίες που πρέπει να διαφυλάσσονται από όλους τους φορείς του Δήμου.
Με εκτίμηση και αποφασιστικότητα,
Οι Εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου,
Ακάσογλου Γαρυφαλλιά
Μπαλτή Πελαγία
Δελλαπόρτα Αθηνά
Μόσολος Βασίλειος
Παπαγεώργιου Στέφανος