Χαλάνδρι 06-04-2025
Αρ. πρωτ.: 13
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ –ΑΠΑΝΤΗΣΗ
στη συκοφαντική ανακοίνωση της Διοίκησης
Η ανακοίνωση της Διοίκησης του Δήμου Χαλανδρίου σχετικά με την αποχή των εργαζομένων στην Καθαριότητα το Σαββατοκύριακο 5 & 6 Απριλίου αποτελεί μνημείο πολιτικής υποκρισίας, θεσμικής αλαζονείας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
Όταν μια Διοίκηση αποτυγχάνει να διαχειριστεί τις υπηρεσίες της με όρους νομιμότητας, διαλόγου και σεβασμού, επιλέγει τη λάσπη. Και αυτή είναι η μοναδική “γενναιοδωρία” που βιώνουμε οι εργαζόμενοι.
Η αποχή μας δεν είναι “αναιτιολόγητη” ή “προσχηματική”. Είναι η απάντηση στην παραβίαση κάθε όρου αξιοπρεπούς και ασφαλούς εργασίας. Ο σύλλογος εργαζομένων, δεν έχει ανάγκη ούτε να απολογηθεί, ούτε να δικαιολογήσει την άσκηση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματός του, να διεκδικεί αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, να προασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων και να διαμαρτύρεται όταν καταστρατηγούνται.
Αναιτιολόγητη και προσχηματική:
Άπειρες ανακοινώσεις, καταγγελίες, ενημερώσεις, δημοσιεύσεις του συλλόγου για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν όλες οι υπηρεσίες, όχι μόνο η καθαριότητα.
Μετά από πολλές αναφορές και καταγγελίες που δέχτηκε ο σύλλογος των εργαζομένων για τις συνθήκες στην υπηρεσία καθαριότητας, από τους εργαζόμενους, πραγματοποιήθηκε, για ακόμη μια φορά, συνάντηση, την Παρασκευή 04/04/2025, στο γραφείο του Αντ/ρχου.
Στη συνάντηση παρίσταντο, εκτός από τον Αντ/ρχο, τα μέλη του Δ.Σ. του συλλόγου, οι εργαζόμενοι (οδηγοί και εργάτες) και εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ.
Και είναι απορίας άξιο, ότι ο κύριος Βασιλόπουλος, δηλώνει στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ, ότι δεν ήρθε κανένας στο γραφείο του να παραπονεθεί!!
Εισπράξαμε αναλγησία, υπεκφυγές, προσβολές, καμία ανάληψη ευθυνών και εμπαιγμό.
Αντί η διοίκηση να σέβεται και να στηρίζει το προσωπικό της, επιλέγει την στοχοποίησή του για καθαρά επικοινωνιακούς λόγους και στήνει παιχνίδια στα κοινωνικά δίκτυα!!
Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα δεν είναι εχθροί των πολιτών.
Είναι οι άνθρωποι που καθημερινά, κάτω από δύσκολες συνθήκες, εξασφαλίζουν την καθαριότητα της πόλης. Οι ίδιοι που καλούνται Σαββατοκύριακα, νύχτες και αργίες να καλύπτουν τις ανάγκες του Δήμου, συχνά, χωρίς επαρκή προσωπικό, μέσα ή οργάνωση.
Οι εργαζόμενοι παρέχουν τις υπηρεσίες τους στο δημότη !! Οι εργαζόμενοι μαζεύουν το σκουπίδι!! ΟΧΙ η διοίκηση!
Παραθέτουμε λοιπόν τα πραγματικά γεγονότα:
Υποστελέχωση της υπηρεσίας!
Ρωτάμε! Απαντήσεις δεν παίρνουμε πέρα από λόγια!
Ο Δήμος Χαλανδρίου προκήρυξε θέσεις εργατών με την 7Κ? (Μόνιμο προσωπικό)
Μικρότεροι δήμοι από το Χαλάνδρι έχουν προβεί ήδη σε προσλήψεις.
Προκήρυξε θέσεις οδηγών με την 8Κ? (Μόνιμο προσωπικό)
Για προσλήψεις μέσω ΔΥΠΑ προχωράνε άμεσα και γρήγορα οι διαδικασίες?
Ενέργειες για δίμηνα, νέα προκήρυξη για οκτάμηνα, άμεσα και γρήγορα προς αποκατάσταση των ελλείψεων?
Στον προγραμματισμό προσλήψεων μέχρι το 2029 που ζήτησε το Υπουργείο Εσωτερικών, πόσες θέσεις οδηγών και εργατών για την καθαριότητα προέβλεψε?
Στην κινητικότητα, πόσες θέσεις οδηγών και εργατών καθαριότητας ζητάει?
Για να μη ρωτήσουμε τι προέβλεψε και για τις άλλες υπηρεσίες που αναστενάζουν, όπως το πράσινο.
Θεωρούμε, ότι όλα τα ανωτέρω καταρρίπτουν τους ισχυρισμούς της διοίκησης ότι ο νόμος δεν τους επιτρέπει τις προσλήψεις.
Είναι αλήθεια ή ψέματα ότι προσήλθαν μόνο δύο (2) οκτάμηνα και τους χρησιμοποιήσατε παρανόμως ως εργάτες?
Δεν έρχονται γιατί έχουν μάθει τι συμβαίνει στο Δήμο Χαλανδρίου! Για τους ίδιους λόγους που έχει αποχωρήσει, επί των ημερών σας, μέσω κινητικότητας, μεγάλος αριθμός ικανών στελεχών!
Ο Δήμαρχος αντί να συζητήσει θεσμικά κα να βρούμε λύσεις, απροκάλυπτα, ευθαρσώς και εκβιαστικά, μπροστά στον πρόεδρο της εκτελεστικής επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ, (Νίκο Τράκα), παρουσία μέλους της εκτελεστικής επιτροπής(Κωνσταντά Σπύρο) και παρουσία μέλους της ΑΔΕΔΥ(Γιάννη Μπίστα), παρουσία του Δ/ντη , του Αντ/ρχου, των εργαζομένων και των μελών του συλλόγου, δήλωσε ότι από Δευτέρα 07/04/2025, η υπηρεσία θα δουλεύει πρωί και παραδέχτηκε τις προθέσεις του να φέρει ιδιώτες!
Και να σας ενημερώνουμε επίσης, αν ανατρέξετε στον προϋπολογισμό 2025, θα διαπιστώσετε ότι υπάρχουν Κ.Α. στον προϋπολογισμό γι αυτό τον σκοπό.
Ήδη ετοιμάζονται μελέτες για επινοικίαση οδηγών από ιδιωτική εταιρεία, με χρήση των δημοσίων οχημάτων. Επιστρέφουμε σε εργασιακό μεσαίωνα με γαλέρες εργαζομένων!!
Εμείς παλεύουμε ενάντια στην εσκεμμένη απαξίωση των υπηρεσιών, προασπίζοντας το δημόσιο χαρακτήρα τους!!
ΜΑΠ:
Από το 2019 δεν έχουν χορηγηθεί πλήρως τα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας.
Το 2023, η Επιθεώρηση Εργασίας διαπίστωσε ότι το 2021 και 2022 δεν δόθηκε το σύνολο των ΜΑΠ.
Το 2024, δόθηκαν ελάχιστα ΜΑΠ μέσω της Αναπτυξιακής, αντί να καλυφθούν πλήρως οι ανάγκες.
Και δεν αποδόθηκαν ποτέ σε χρήμα όπως ο νόμος ορίζει. Αντιθέτως η πρόταση του Δημάρχου, στην συνάντηση με το σωματείο, ήταν να τα διεκδικήσουμε δικαστικά. Σε τέτοιους καιρούς, όπου οι μισθοί εξανεμίζονται στο πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα, να καταφύγουμε σε δικηγόρους για να πάρουμε ότι δικαιούμαστε από το νόμο!!
Η μη πλήρης απόδοση των ΜΑΠ, θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια και την υγεία(ψυχική και σωματική των εργαζομένων).
Είναι ψέμα τα πολλά εργατικά ατυχήματα που συμβαίνουν και στο δικό μας Δήμο?
Ή επειδή δεν έχουμε θρηνήσει θύματα είναι αμελητέα!!
Συνθήκες εργασίας:
Επιβάλλεται εξαήμερη εργασία χωρίς ρεπό, αντί πενθήμερης εργασίας.
Αντί του προβλεπόμενου ρεπό, η Διοίκηση δίνει μια πενιχρή αποζημίωση, την οποία μάλιστα παρουσιάζει ως “γενναιοδωρία”.
Πολλοί από τους συνάδελφους, λόγω έλλειψης προσωπικού, αναγκάζονται να δουλέψουν, συνεχόμενα, 6ήμερα, δεκαήμερα, 20ήμερα, χωρίς ρεπό!
Θέτοντας σε κίνδυνο τις ζωές τους, αλλά και των δημοτών!
Όποιος δουλέψει Σάββατο, δικαιούται τη Δευτέρα ρεπό, όπως ορίζει ο νόμος, που καταστρατηγείται!
Δεν έχουν χορηγηθεί άδειες σε δεκάδες συναδέλφους από το 2024. Κάποιοι από αυτούς έχουν υπόλοιπο από το 2023!
Ορισμένοι, προκειμένου να πάρουν αυτό που δικαιούνται, όπως όλοι μας, το αναζήτησαν εγγράφως και έλαβαν έγγραφη «επίπληξη» να μην την αιτούνται εγγράφως, μη κατανοώντας ότι είναι κίνηση απελπισίας!!
Απρεπείς συμπεριφορές προς τους εργαζόμενους, εντατικοποίηση της εργασίας με εκφοβισμούς, απειλές, απαξιωτική συμπεριφορά καταστώντας τους επαίτες για τα αναφαίρετα δικαιώματά τους.
Γενικότερα προβλήματα:
Δεν υπάρχει Μηχανικός Ασφαλείας τα Σαββατοκύριακα, παρότι η υπηρεσία Καθαριότητας λειτουργεί κανονικά, ούτως ώστε να αντιμετωπίζονται προβλήματα που βγάζουν τα απορριμματοφόρα κατά την αποκομιδή!
Η αποκομιδή πολλές φορές γίνεται με ένα συνοδό ανά απορριμματοφόρο, αντί για δύο όπως προβλέπεται για την ασφάλεια του πληρώματος!
Απουσία εβδομαδιαίου προγράμματος, αναρτημένου και έγκαιρα κοινοποιημένο στους εργαζόμενους, ούτως ώστε να μπορέσουν κι εκείνοι με τη σειρά τους να προγραμματίσουν τις οικογενειακές τους και άλλες υποχρεώσεις !!
Πρόγραμμα στο προφορικό, στο εκβιαστικό ή ημερήσιο είναι δείγμα του πως αντιμετωπίζονται οι άνθρωποι της καθαριότητας.
Μια μερική καταγραφή των συνθηκών εργασίας, για να μην πούμε και για το χώρο του αμαξοστασίου.
Η υγεία, η ζωή και η αξιοπρέπειά μας δεν μπαίνουν σε διαπραγμάτευση.
Εμείς μιλάμε με επιχειρήματα, με το νόμο και τη δουλειά μας.
Δε μας χαρίστηκε τίποτα! Παλέψαμε και διεκδικήσαμε!
Το σωματείο μας δεν τρομοκρατείται.
Δεν χειραγωγείται.
Δεν φιμώνεται.
Οργανώνεται. Διεκδικεί. Αγωνίζεται. Και θα συνεχίσει.
