Χαλάνδρι 29/10/2024
Αρ. πρωτ.: 37
EΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ο σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, παρέστη στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου στις 16-10-2024 , προκειμένου να ενημερώσει το σώμα και να διαμαρτυρηθεί για :
Α) την περικοπή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε μια κατηγορία εργαζομένων σε χώρο χαρακτηρισμένο Σ.Μ.Α και
Β) τις απολύσεις συμβασιούχων (μακροχρόνια εργαζόμενων με παρατάσεις , ασφαλιστικά μέτρα κλπ)
Στην συνεδρίαση, προς υποστήριξη του συλλόγου και των αιτημάτων των εργαζομένων, παρίσταντο και συμμετείχαν στη συζήτηση, εκπρόσωποι της ΠΟΕ-ΟΤΑ, της ΑΔΕΔΥ και του Συνδικάτου ΟΤΑ.
Καταγγέλλουμε την στάση του Δημάρχου Χαλανδρίου, που για ακόμη μία φορά χαρακτηρίζεται από αναλγησία, αδιαλλαξία και στερούμενης νομικής επιχειρηματολογίας.
Α) Σε μια περίοδο, όπου το κύμα ακρίβειας μειώνει του μισθούς και η φτωχοποίηση της κοινωνίας μεγαλώνει διευρύνοντας τις ανισότητες, έρχεται η διοίκηση του Δήμου μονομερώς να περικόψει το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, παράνομα και καταχρηστικά, χωρίς η ενέργεια αυτή να στηρίζεται σε διάταξη νόμου, παραβιάζοντας τον ήδη υπάρχοντα ν. 4368/2026( άρθρο 22). Επιπροσθέτως δεν υπάρχει καμία έγγραφη απόφαση-πράξη περικοπής, ούτως ώστε να προσβληθεί.
Οι ασκούντες δημόσια εξουσία, εν προκειμένω ο Δήμαρχος, είναι υποχρεωμένοι να λειτουργούν μέσα στα όρια που θέτει η αρχή του κράτους δικαίου και τη χρηστής διοίκησης, μεριμνώντας για την ισότιμη προστασία για όλους, βάσει του νόμου και τη μη αυθαίρετη χρήση της εξουσίας. Ειδικά σε εντάλματα θεωρημένα από τον επίτροπο του ελεγκτικού συνεδρίου.
Η τοποθέτηση του, περί ανασφάλειας δικαίου, ως επιχείρημα δεν τεκμαίρεται πουθενά. Ο νόμος είναι σαφής.
Β) Αναφορικά με το θέμα των απολύσεων των συμβασιούχων, η τοποθέτηση του Δημάρχου, όπου μεταξύ των άλλων είπε «δε θα πτωχεύσω το δήμο… δε θα κλείσει ο Δήμος για να μη χάσουν κάποιοι εργαζόμενοι τη δουλειά τους», ξεπέρασε κάθε όριο και σηματοδοτεί την πιθανή δυσμενή οικονομική κατάσταση του Δήμου, για την οποία όμως δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι.
Πληθώρα απευθείας αναθέσεων .
Ταυτόχρονη υλοποίηση πολλών έργων με καθυστερήσεις στην εκτέλεσή τους, έχει σαν συνέπεια τις αναθεωρήσεις τιμών, εκτοξεύοντας τους προϋπολογισμούς των έργων στα ύψη, επιβαρύνοντας τους ίδιους πόρους του Δήμου
Η οικονομική δυσπραγία του Δήμου, οδήγησε σε δανεισμό για την υλοποίηση έργων με αποτέλεσμα οι ΚΑΠ να είναι μειούμενοι και τα δημοτικά τέλη, τα τελευταία χρόνια, να αυξάνονται.
Οι μισθοί των υπαλλήλων, ειδικά στην καθαριότητα δεν επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του Δήμου. Η μισθοδοσία τους καλύπτεται εξ ΄ολοκλήρου από τα ανταποδοτικά.
Μακροχρόνια εργαζόμενοι(από 2 έως 11 έτη), όμηροι της δημοτικής αρχής, η οποία προέτρεπε, μέχρι πρότινος (μέχρι τις εκλογές) εργαζόμενους σε ασφαλιστικά μέτρα, εμπαίζοντάς τους με την μελλοντική τακτοποίησή τους στο Δήμο.
Εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, έχοντας αποκτήσει εμπειρία και γνώση.
Σήμερα τους θεωρεί ανεπαρκείς, αναλώσιμους και όχι απαραίτητους, στέλνοντας τους στην ανεργία αλλάζοντας την στάση της στα δικαστήρια.
Το αποτέλεσμα των μαζικών απολύσεων (με επιλεκτικές εξαιρέσεις) αφήνει τις υπηρεσίες υποστελεχωμένες, δημιουργώντας προβλήματα στην οργάνωση και τη λειτουργίας τους. Δημιουργεί συνθήκες περαιτέρω πίεσης στους εργαζόμενους και ελλείψεις στην ασφάλεια της εργασίας, ειδικά στην καθαριότητα, όταν για παράδειγμα το απορριμματοφόρο το συνοδεύει ένας συνοδός.
Θα οδηγήσει σε περαιτέρω ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών του Δήμου, με υπεργολαβίες και αναπτυξιακές, υλοποιώντας και υποστηρίζοντας τελικά τη νεοφιλελεύθερη πολιτική της κυβέρνησης.
Ζητάμε την επαναχορήγηση της παράνομης περικοπής του επιδόματος της επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
Καμία απόλυση.
Μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών.
