Τρίτη 22 Δεκεμβρίου 2015


Καταβολή αποδοχών μηνός Δεκεμβρίου 2015 υπαλλήλων ΑΟΡΙΣΤΟΥ - ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ, Μετακλητών & Αιρετών



Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α.: Παναττική Στάση Εργασίας των εργαζομένων στα 5μηνα - Τετάρτη 23.12

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 
ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ 
ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 
– Από τις 11.30 π.μ. έως τέλος 

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει για μία φορά τις «δουλεμπορικές» σχέσεις εργασίας και με δεδομένο ότι αυτές τις ημέρες χιλιάδες απασχολούμενοι με 5μηνες συμβάσεις σε Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας περνούν από την «ομηρία» στη ανεργία και αποδυναμώνονται ή διαλύονται οι υπηρεσίες των Δήμων, διεκδικεί την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, της κατάργηση κάθε ελαστικής σχέσης εργασίας, πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και Τοπική Αυτοδιοίκηση με Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα. 

Στο πλαίσιο μάλιστα αυτό, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α αποφάσισε να προκηρύξει ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τους εργαζόμενους στην Κοινωφελή Εργασία (5μηνα) του Ο.Α.Ε.Δ., την ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 από τις 11:30 το πρωί έως τη λήξη της πρωινής βάρδιας, ενώ θα πραγματοποιηθεί Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας των εργαζομένων στις 12.00 το μεσημέρι έξω από το Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29-Αθήνα). 

Καλεί επίσης όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη της στο Νομό Αττικής να ενισχύσουν με την παρουσία τους στη Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας το κοινό αίτημα για κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, καθώς επίσης και τους Συλλόγους-Μέλη της στην Περιφέρεια να οργανώσουν ανάλογες κινητοποιήσεις. 

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς 

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. 

Ο Πρόεδρος 

Νίκος Τράκας 

Ο Γεν. Γραμματέας 

Βασίλης Πετρόπουλος

Τετάρτη 9 Δεκεμβρίου 2015

Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου μας

4 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015


Ανακοίνωση



Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου από τον Απρίλιο 2013 έχει δημιουργήσει Τράπεζα Αίματος, στο  τμήμα Αιμοδοσίας του Νοσοκομείου ΄΄Σισμανόγλειο΄΄,   για τα μέλη του, τις οικογένειές τους  αλλά και για όποιον κάτοικο της πόλης μας κριθεί αναγκαία η προσφορά σε αίμα.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων υπενθυμίζει την Τράπεζα Αίματος επιδιώκοντας να ενδυναμώσει τους δεσμούς αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας μεταξύ των συναδέλφων, μέσω του θεσμού της εθελοντικής αιμοδοσίας.

Όλοι γνωρίζουμε πόσο σημαντική και αναγκαία είναι η προσφορά αίματος και πόσο καθοριστική μπορεί να σταθεί για μια ζωή. 
Η Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου μας είναι άλλη μια έμπρακτη απόδειξη της αλληλεγγύης μας και προς τους πολίτες του Χαλανδρίου.

Η αιμοδοσία είναι πράξη αγάπης και απόδειξη κοινωνικής ευαισθησίας.
Η προσφορά σε Αίμα είναι προσφορά σε Ζωή.
Σαν εργαζόμενοι να δείξουμε άλλη μια φορά την αλληλεγγύη μας και την ανθρωπιά μας. 
Τέλος, υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία:

Ο υπάλληλος που ανταποκρίνεται σε πρόσκληση από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης, καθώς και ο υπάλληλος ο οποίος μετέχει σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία δικαιούται ειδικής άδειας απουσίας, με πλήρεις αποδοχές, δύο (2) ημερών (παράγραφος 5 του άρθρου 50 του Υ.Κ.).
Οι δύο αυτές ημέρες άδειας είναι πέραν της ημέρας αιμοδοσίας και μπορούν να ληφθούν είτε συνεχόμενα με το χρόνο της αιμοδοσίας ή οποτεδήποτε μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος. Σε κάθε περίπτωση δεν μεταφέρονται στο επόμενο ημερολογιακό έτος.
Σημειώνεται ότι η ίδια ως άνω άδεια χορηγείται και στην περίπτωση λήψης αιμοπεταλίων.
Επίσης, την εν λόγω άδεια τη δικαιούται και ο υπάλληλος που προσέρχεται σε οιοδήποτε κέντρο αιμοληψίας από δική του πρωτοβουλία για να προσφέρει αίμα. Στην περίπτωση αυτή οφείλει να προσκομίσει σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού ιδρύματος, στο οποίο πραγματοποιήθηκε αιμοληψία.


Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Προσυγκέντρωση για την Απεργιακή κινητοποίηση


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Καλούμε τους συναδέλφους την Πέμπτη, 03.12.2015 σε προσυγκέντρωση στις 10.00 π.μ. έξω από το κεντρικό Δημαρχείο Χαλανδρίου για να κατέβουμε στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11.00 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος 

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τρίτη 1 Δεκεμβρίου 2015

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ του Συλλόγου Εργαζομένων στην 24ωρη Απεργία της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. την Πέμπτη 3.12.2015

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων σάς ενημερώνει ότι συμμετέχει στην 24ωρη απεργία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και καλεί τους συναδέλφους να παραστούν μαζί με το σύλλογο στην ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11.00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ- καθώς με το νομοσχέδιο για τα ασφαλιστικό που σχεδιάζει να ψηφίσει η Κυβέρνηση θα δοθεί το τελειωτικό χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση με την ενοποίηση όλων των Ταμείων, την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, την ολοκληρωτική ανατροπή του χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος που από δημόσιο, αναδιανεμητικό και αλληλέγγυο θα μετατραπεί σε ατομικό - κεφαλαιοποιητικό, χωρίς την εγγύηση του κράτους, με δραματικά μειωμένες παροχές και κατάργηση των επικουρικών συντάξεων".

Ζητούμε μεταξύ άλλων κατοχύρωση του ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση των συνταξιοδοτικών παροχών, άρση της πλήρης απαγόρευσης προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στους δήμους, ιδιαίτερα στις ανταποδοτικές και κοινωνικοπρονοιακές υπηρεσίες, κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 «που προωθεί τις ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών καθαριότητας», νέο μισθολόγιο με ακώλυτη μισθολογική-βαθμολογική εξέλιξη και κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης.

Για περαιτέρω πληροφορίες επικοινωνήστε με τα μέλη του Δ.Σ.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015

Δευτέρα 30 Νοεμβρίου 2015

Ευχαριστίες

Χαλάνδρι 30/11/2015

Το Δ.Σ. του συλλόγου εκφράζει τις ευχαριστίες του στο συνάδελφο Δημήτρη Χανιωτάκη για τη βοήθεια που προσφέρει στη λειτουργία και την επιμέλεια του site του συλλόγου μας.

ΤΟ Δ.Σ.

Τρίτη 24 Νοεμβρίου 2015

Ο Σύλλογος Εργαζομένων προς το Δ.Σ. του Δήμου Χαλανδρίου


Χαλάνδρι 24/11/2015
Αρ. Πρωτ.: 1

ΠΡΟΣ: Το Δημοτικό Συμβούλιο
(Δια της κας Προέδρου)

Με αφορμή τον αγώνα των εργαζομένων του ΟΑΕΔ, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου καταθέτει κείμενο προς ψήφιση από το Δημοτικό Συμβούλιο, που έχει ως κατωτέρω:

Εκφράζουμε την πάγια άποψή μας για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, για αυτό απαιτούμε την άρση της απαγόρευσης των προσλήψεων για όλες τις υπηρεσίες των Δήμων και άμεση αλλαγή της νομοθεσίας. Προτεραιότητα θα πρέπει να δοθεί στις ανταποδοτικές υπηρεσίες και στις κοινωνικές δομές.

Στηρίζουμε τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον αγώνα τους για τη διατήρηση της δουλειάς τους και παράλληλα διεκδικούμε παράταση των συμβάσεων με πρόγραμμα πεντάμηνης σύμβασης μέσω του ΟΑΕΔ, όπως και εφαρμογή για όλες τις συμβάσεις των ενιαίων μισθολογικών και εργασιακών δικαιωμάτων που ισχύουν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους των ΟΤΑ. 

Οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και η ανακύκλωσή τους πέρα από το ότι ζημιώνει την ίδια την υπηρεσία, με το να προσλαμβάνονται εκ νέου άπειρα άτομα, ανακυκλώνει την ανεργία, την ανασφάλεια και τη φτώχεια.

Το ανωτέρω κείμενο παρακαλούμε όπως διαβαστεί στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΕΛΕΝΗ ΚΟΥΚΑ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΙΣΙΜΙΣΗΣ

Τετάρτη 18 Νοεμβρίου 2015

Συνεδρίαση του Συλλόγου την Τρίτη 17.11.2015 - Τα θέματα που συζητήθηκαν

18/11/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου των Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου συνεδρίασε στις 17/11/2015 και αποφάσισε τα εξής:

1. Να καταθέσει προτάσεις για την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.

2. Να παραστεί στο Δημοτικό Συμβούλιο στις 25/11/2015 και να καταθέσει κείμενο προς ψήφιση για την επέκταση των 5μηνων συμβάσεων κοινωφελούς εργασίας και την πρόσληψη τακτικού προσωπικού.

3. Συνάντηση με την υπηρεσία πρασίνου την Παρασκευή 20/11/2015 για να συζητηθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

4. Συγχρόνως αποφασίστηκε όπως πραγματοποιηθούν στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα συναντήσεις με όλες τις Δ/νσεις του Δήμου για καταγραφή των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν.


ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τρίτη 17 Νοεμβρίου 2015

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.: ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ

Αθήνα, 17 Νοεμβρίου 2015
Αριθμ. Πρωτ.: 1126




ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ   

ΠΕΜΠΤΗ 19 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015 
11.30 π.μ. έως τέλος πρωινής βάρδιας
ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 
ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΝΤΑΜΗΝΑ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ανταποκρινόμενη στα αιτήματα των χιλιάδων εργαζομένων στην 5μηνη Κοινωφελή Εργασία μέσω Ο.Α.Ε.Δ., προκηρύσσει και καλύπτει συνδικαλιστικά: 

Παναττική Στάση Εργασίας για τους εργαζόμενους στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, την ΠΕΜΠΤΗ 19 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015, από τις 11.30 το πρωί έως την λήξη του πρωινού ωραρίου, προκειμένου να συμμετέχουν στην κινητοποίηση-συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 12.30 το μεσημέρι, έξω από το Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29-Αθήνα) όπου θα πραγματοποιηθεί Παράσταση Διαμαρτυρίας.

 Καλεί επίσης όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη των πρωτοβάθμιων Συλλόγων-Μελών της στην Περιφέρεια Αττικής να στηρίξουν  με την συμμετοχή τους την κινητοποίηση.

Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2015

Συμμετοχή των εργαζομένων του Δήμου στη Γενική Απεργία της 12.11.2015 (Φωτογραφίες)

Κάντε "κλικ" στην εικόνα για να δείτε φωτογραφίες από τη συμμετοχή των εργαζομένων του Δήμου μας στη συγκέντρωση και στην πορεία κατά τη διάρκεια της Γενικής Απεργίας της Πέμπτης 12 Νοεμβρίου στο κέντρο της Αθήνας.


Ευχαριστούμε θερμά τη συνάδελφο Α.Π. για την ευγενική παραχώρηση των φωτογραφιών.

Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2015

Την Τρίτη 10.11.2015 οι υπηρεσίες του Δήμου θα κλείσουν στις 13:30


9/11/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ενημερώνουμε ότι, την Τρίτη 10/11/2015 οι υπηρεσίες του Δήμου Χαλανδρίου (εκτός από τους Παιδικούς Σταθμούς) θα κλείσουν στις 13:30 μ.μ. προκειμένου οι εργαζόμενοι να συμμετάσχουν στην Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στο κτήριο της Παπάγου 7. 

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Σάββατο 7 Νοεμβρίου 2015

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ - Τρίτη 10-11-2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σας ενημερώνουμε ότι, μετά την παραίτηση του Μπάκα Σίμου από τη θέση του Προέδρου του Δ.Σ., για προσωπικούς λόγους, νέος Πρόεδρος αναδείχτηκε ο συνάδελφος Πισιμίσης Θεόδωρος.

Σας καλούμε σε Γενική Συνέλευση την Τρίτη 10/11/2015 στην αίθουσα εκδηλώσεων Παπάγου 7 και ώρα 13:30 με κεντρικό θέμα, «Ενημέρωση για τις επερχόμενες νομοθετικές παρεμβάσεις στο Δημόσιο Τομέα (ασφαλιστικό, συνταξιοδοτικό, μισθολόγιο και αξιολόγηση) και τρόπους δράσης καθώς και επιμέρους θέματα που έχουν ανακύψει στους εργασιακούς μας χώρους».

3/11/2015

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τετάρτη 4 Νοεμβρίου 2015

Νέο Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων


3/11/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σας ενημερώνουμε ότι, μετά την παραίτηση του Μπάκα Σίμου από τη θέση του Προέδρου του Δ.Σ., για προσωπικούς λόγους, νέος Πρόεδρος στις 3/11/2015 αναδείχτηκε ο συνάδελφος Πισιμίσης Θεόδωρος.

Ως εκ τούτου η σύνθεση του Δ.Σ. είναι η εξής:

Πρόεδρος: 
Πισιμίσης Θεόδωρος

Αντιπρόεδρος: 
Χάιλας Ιωάννης

Γραμματέας: 
Κούκα Ελένη

Ταμίας: 
Αράμπαλης Νικόλαος

Αναπληρωτής Γραμματέας: 
Μπακόλας Αντώνιος

Μέλη: 
Γκόγκος Άκης
Κατσαρλίνος Παναγιώτης
Χριστοδούλου Πέτρος
Μπάκας Σίμος
Αποστολίδης Απόστολος
Λίτινα Στέλλα

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τρίτη 3 Νοεμβρίου 2015

Κατάληψη κεντρικού κτιρίου του Δημαρχείου, Τετάρτη 4-11-2015

3/11/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου συμμετέχει στις κινητοποιήσεις της ΠΟΕ-ΟΤΑ, προχωρώντας στην κατάληψη του κεντρικού κτιρίου του Δημαρχείου την Τετάρτη 4/11/2015 από 10:00 έως 13:00, εκφράζοντας τη διαμαρτυρία του στα επερχόμενα μέτρα και τις κυβερνητικές επιλογές. Οι καιροί που βιώνουμε είναι δύσκολοι για όλη την κοινωνία με τις περικοπές μισθών, συντάξεων και την καταστρατήγηση των ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων. Αντιστεκόμαστε σε μια σειρά μέτρων όπως:

· Υπερφορολόγηση των νοικοκυριών 

· Πλειστηριασμούς κατοικιών

· Πολιτικές που οδηγούν σε ανεργία και περαιτέρω επιδείνωση των κοινωνικών συνθηκών.

Συγχρόνως είμαστε αντίθετοι στην κατάργηση των βαρέων και ανθυγιεινών και των θεμελιωμένων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Δεν πιστεύουμε σε ένα μισθολόγιο για το Δημόσιο Τομέα που ως κεντρική επιλογή θέτει νέες περικοπές αποδοχών.

Θα παλέψουμε μαζί με την ελληνική κοινωνία για να μην περάσουν οι αντιλαϊκές πολιτικές.

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Δευτέρα 25 Μαΐου 2015

Συλληπητήρια του Συλλόγου Εργαζομένων στην οικογένεια Αβράμπου Γεωργίου και της συναδέλφου Αυγέρη Νίνας για το χαμό του τέκνου τους Αντωνίου

Οι εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου εκφράζουν τα συλληπητήριά τους στην οικογένεια Αβράμπου Γεωργίου και της συναδέλφου Αυγέρη Νίνας για το χαμό του τέκνου τους Αντωνίου. 

Ο Σύλλογος θα διαθέσει πούλμαν την Τρίτη 26/05/2015, στις 14:45 για μεταφορά των υπαλλήλων στο κοιμητήριο Μενιδίου, όπου θα τελεστεί η επιμνημόσυνος δέηση. Το πούλμαν θα βρίσκεται στο κεντρικό Δημαρχείο Χαλανδρίου (Αγ. Γεωργίου 30). 

Το ΔΣ του Συλλόγου

Παρασκευή 10 Απριλίου 2015

Ευχές του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, για το Πάσχα!!!

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου

σας εύχεται Χρόνια Πολλά, Καλή Ανάσταση

με υγεία, ευτυχία, και Αλληλεγγύη.
               
Το Διοικητικό Συμβούλιο


Πέμπτη 26 Μαρτίου 2015

Διεξαγωγή εκλογών για την ανάδειξη νέων εκπροσώπων για το συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ, την Πέμπτη 2 Απριλίου 2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ
26/3/2015

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Η ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών για την ανάδειξη νέων εκπροσώπων για το συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ, ορίστηκε η Πέμπτη 2η Απριλίου 2015, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου στο Π. Δημαρχείο από τις 08.00 έως τις 16.00.

Απαραίτητη η προσκόμιση του βιβλιαρίου υγείας.

Υποψηφιότητες θα κατατίθενται μέχρι την Δευτέρα 30/3 ώρα 14.00 στην σ.Βίλλυ Χρυσανθοπούλου,  πρόεδρο της εφορευτικής επιτροπής (στο ισόγειο Αγ.Γεωργίου & Φ.Λίτσα).

Η σύνθεση του νέου Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου για την περίοδιο 2015-2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

Σας ενημερώνουμε ότι οι διεργασίες που πραγματοποιήθηκαν για την συγκρότηση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων σε Σώμα, στις 24/03/2015 ανέδειξαν τους κάτωθι:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ:  Σίμος Μπάκας
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Χάϊλας Ιωάννης
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Κούκα Ελένη
ΤΑΜΙΑΣ: Αράμπαλης Νίκος
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Μπακόλας Αντώνης

ΜΕΛΗ:
Γκόγκος Θεολόγος
Χριστοδούλου Πέτρος
Κατσαρλίνος Παναγιώτης
Πισιμίσης Θεόδωρος
Αποστολίδης Απόστολος
Λίτινα Στέλλα

Τρίτη 17 Μαρτίου 2015

Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων την Τρίτη 17/3/2015

Αγαπητές Συναδέλφισσες και αγαπητοί Συνάδελφοι,

Συμπληρώθηκε η δίχρονη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας και αύριο (17/3/2015) προχωράμε στην εκλογή νέου. Δυο χρόνια έντονης δράσης, αγώνων, δημιουργικότητας, πρωτοβουλιών που παρήγαγαν πολύτιμη παρακαταθήκη και υψηλό κύρος για το Σύλλογο. Δυο χρόνια που καταφέραμε όλοι μαζί να πάμε λίγο πιο μπροστά και πιο πάνω το Σύλλογο.

Θέλω να ευχαριστήσω από την καρδιά μου όλες και όλους σας για τη συνεργασία αυτό το διάστημα. 

Για την ευκαιρία που είχαμε όλες και όλοι να φτιάξουμε μια άλλη σχέση μεταξύ μας, ένα νέο πρότυπο αλληλεγγύης και συνδικαλισμού, μια νέα σχέση με την κοινωνία του Χαλανδρίου.

Γνωρίζετε ότι δεν θα είμαι ξανά υποψήφια στις εκλογές.

Αυτό σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ότι θα πάψω να ασχολούμαι με τον Σύλλογο και να ενδιαφέρομαι για τα θέματα που μας απασχολούν σαν εργαζόμενους και πολίτες του Χαλανδρίου. Από άλλες θέσεις και άλλους ρόλους θα βρίσκομαι πάντα δίπλα τόσο στο νέο ΔΣ, όσο και σε κάθε συναδέλφισσα ή συνάδελφο όταν χρειασθεί.

Σας ευχαριστώ
Συναδελφικά
Σοφία Κορωναίου
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Ακολουθεί και επισυνάπτεται ένα μικρό απολογιστικό κείμενο για την πορεία των 2 χρόνων του Συλλόγου

Σωματείο στήριγμα για τους εργαζόμενους  - Αρωγός της τοπικής κοινωνίας

Συμπληρώθηκε η δίχρονη θητεία του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου και προχωράμε στην εκλογή νέου. Δυο χρόνια έντονης δράσης, αγώνων, δημιουργικότητας, πρωτοβουλιών που παρήγαγαν πολύτιμη παρακαταθήκη και υψηλό κύρος για το Σύλλογο.  Σημαντικότερος στόχος μας από την αρχή η ενότητα και αλληλεγγύη όλων των συναδέλφων, με γνώμονα ότι οι εργαζόμενοι είναι σταθερή και αναντικατάστατη αξία για ένα δημόσιο προς όφελος της κοινωνίας.

Πορευτήκαμε με αίσθηση της ευθύνης που μας αναλογεί στον καιρό που ζούμε. Ότι πάνω και πρώτα από όλα είναι το δημόσιο συμφέρον και οι δικές μας οι προοπτικές είναι ενταγμένες σε αυτό.

Σαν Σύλλογος δεν υπερασπιστήκαμε τα στενά εργασιακά μας θέματα. Υπερασπιστήκαμε με συνέπεια και αγωνιστικότητα όλες τις δημόσιες δομές. Τις δομές αυτές που ανήκουν στους δημότες και πρέπει να αποδίδουν έργο σε αυτούς.

Σε αυτά τα δυο χρόνια εφαρμογής των πιο σκληρών μνημονιακών μέτρων στους δήμους και τους εργαζόμενούς τους, με τις διαθεσιμότητες, τις απολύσεις και τις «αξιολογήσεις», δώσαμε από την αρχή το μεγάλο αγώνα για την υπεράσπιση του Δήμου. Γιατί Δήμος χωρίς προσωπικό δεν υπάρχει.

Όλοι οι υπέρμαχοι των μνημονιακών μέτρων αποδιάρθρωσης του κοινωνικού κράτους έβαζαν πάντα ως πρώτο στόχο τους εργαζόμενους, με όπλο τη συκοφαντία. Αντιμετώπισαν τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμο εξάρτημα δείχνοντας την απέχθεια τους στη μισθωτή εργασία. Αντιμετώπισαν τους εργαζόμενους σαν κόστος.   Σαν να έχουν μόνο υποχρεώσεις, χωρίς δικαιώματα. Σαν να αποτελούν φέουδό τους.

Οι μνημονιακές λογικές στηρίχθηκαν στην απαξίωση της μισθωτής εργασίας, στην ισοπεδωτική απόδοση ευθυνών στους δημόσιους υπαλλήλους, στην δημιουργία του "εύκολου στόχου" που φταίει για τα πάντα και βασισμένοι σε αυτό προσπάθησαν να επελάσουν  σε κάθε εργασιακό δικαίωμα, σε κάθε συνδικαλιστική ελευθερία.

Η δική μας η ευθύνη, η πρόνοια και ο στόχος μας, ήταν και παραμένει να μην κλειστούμε στα «δικά μας», στον εργασιακό μας χώρο. Να μην «προφυλάξουμε» τα «δικά μας» μένοντας αδιάφοροι με όσα συνέβαιναν στην υπόλοιπη κοινωνία.

*Αγωνιστήκαμε σταθερά για να μην απολυθεί κανείς συνάδελφος με τις διαδικασίες των διαθεσιμοτήτων, για να μην αποψιλωθεί καμία υπηρεσία και κανένα τμήμα.

*Προχωρήσαμε σε κινητοποιήσεις ανοιχτές, στο κέντρο του Χαλανδρίου, σε μαζικές ΓΣ, σε συμβολικές καταλήψεις που δεν υποτιμούσαν ή αγνοούσαν τις ανάγκες των συμπολιτών μας.

*Συντονιστήκαμε με την Ομοσπονδία μας συμμετέχοντας σε όλες τις κεντρικές κινητοποιήσεις. *Υπερασπιστήκαμε με την παρουσία μας σε όλα τα  δικαστήρια που χρειάσθηκε τους συναδέλφους Σχολικούς Φύλακες που είχαν εκδιωχθεί, αλλά και κάθε συνάδελφο που διεκδικούσε το δικαίωμα στην εργασία. 

*Δεν θεωρήσαμε ότι κάθε αίτημα συναδέλφου είναι πάντα δίκαιο, αλλά στηρίξαμε ως το τέλος κάθε δίκαιο αίτημα έστω και ενός συναδέλφου ή συναδέλφισσας.

*Αντιπαλέψαμε σθεναρά και συγκροτημένα τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις ιδιωτικοποιήσεις, άμεσες ή έμμεσες, φανερές ή συγκαλυμμένες.

Οι πολύ πλατιές συνεργασίες που αναπτύξαμε με άλλους Συλλόγους εργαζομένων, με τους τοπικούς φορείς και την κοινωνία της πόλης μας, αποτυπωνόταν στην εκτεταμένη έως καθολική υποστήριξη των αιτημάτων και πρωτοβουλιών μας. Αλλά και το ότι το Δημοτικό Συμβούλιο συμπαραστεκόταν ομόφωνα στις πρωτοβουλίες και τα αιτήματα, μας είναι άλλη μια απόδειξη της αποδοχής, της αποτελεσματικής   δράσης και κύρους του Συλλόγου μας.

Κανείς δεν μπορεί, και δεν δικαιούται, να πει ότι οι εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, εκφραζόμενοι συλλογικά μέσα από το Σωματείο τους, υποτίμησαν, προσπέρασαν ή αδιαφόρησαν για το τι συμβαίνει γύρω μας. Ότι ασχολήθηκαν με τα "συντεχνιακά" τους θέματα.  Ότι στάθηκαν κατώτεροι των περιστάσεων.

-Προωθήσαμε και δημιουργήσαμε εξελίξεις, αφού αναδείξαμε θέματα με τρόπο που να συσπειρώνουν και να ευαισθητοποιούν την τοπική κοινωνία. Αναζητήσαμε τρόπους που να συνδέουν το Σύλλογό μας με τις ανάγκες των συμπολιτών μας.

-Πήραμε την πρωτοβουλία μαζί με άλλους συλλόγους και συγκαλέσαμε πλατιά συνάντηση με τους γιατρούς και τους ασφαλισμένους για να μην κλείσει το υποκατάστημα του ΕΟΠΥΥ στο Χαλάνδρι, μαζί με τους συλλόγους των εργαζομένων στα νοσοκομεία της περιοχής μας για να μην υποβαθμιστούν περαιτέρω, βρεθήκαμε μαζί με τους γονείς στον αγώνα για να μην κλείσει το 2ο Λύκειο στο Χαλάνδρι

-Ανοίξαμε θέματα για τις κακοποιημένες γυναίκες, τις εξαρτήσεις, πραγματοποιώντας εκδηλώσεις με ειδικευμένους επιστήμονες. Αναδείξαμε την αναγκαιότητα της κοινωνικής αλληλεγγύης στηρίζοντας παιδικά ιδρύματα με δράσεις, προσφορές αλλά και με την ίδια μας τη συμμετοχή. Πραγματοποιήσαμε δωρεάν μαθήματα εικαστικών για παιδιά. Στηρίξαμε έμπρακτα συναδέλφους αλλά και συμπολίτες μας σε δύσκολες περιόδους.

-Μεγάλη παρακαταθήκη για την Υγεία είναι η ίδρυση Τράπεζας Αίματος, που καλύπτει όχι μόνο τους εργαζόμενους αλλά και έκτακτες ανάγκες δημοτών, θέλοντας να δείξουμε ότι το ενδιαφέρον για την υγεία και τον άνθρωπο δεν περιορίζεται στα όρια ενός σωματείου, αλλά αποτελεί ένδειξη αλληλεγγύης και ανθρωπισμού .

-Καθιερώθηκε για πρώτη φορά δωρεάν νομική υποστήριξη για όλους τους υπαλλήλους του Δήμου, που καλύπτει θέματα όχι μόνο εργασιακά, αλλά και υποθέσεις που αφορούν τις οικονομικές και δανειακές υποχρεώσεις, την προστασία από τις τράπεζες κλπ.

Μέσα από τις κοινωνικές δράσεις και πρωτοβουλίες χτίσθηκε και μια άλλη σχέση με την τοπική κοινωνία. Κανείς δεν μπορεί και δεν δικαιούται να απαξιώνει πια ισοπεδωτικά τους δημοτικούς υπαλλήλους, να επιβεβαιώνει, ή ακόμη και να δικαιώνει, όλη τη συκοφαντία που καλλιεργήθηκε για την εφαρμογή των μέτρων που καταστρέφουν την αυτοδιοίκηση.  Κανείς δεν δικαιούται να μεταφέρει όλες τις ελλείψεις και τις συνέπειες, της έως τώρα εφαρμογής των μνημονίων, ή τις δικές του ανεπάρκειες, στους εργαζόμενους. Να τους μετατρέπει σε εξιλαστήριο θύμα. 

Η δική μας η ευθύνη, η πρόνοια και ο στόχος μας, ήταν και παραμένει να μην κλειστούμε στα «δικά μας», στον εργασιακό μας χώρο. Να μην «φυλάξουμε» τα δικά μας μένοντας αδιάφοροι με όσα συνέβαιναν στην υπόλοιπη κοινωνία.

Όλα αυτά δεν λειτούργησαν μόνο σαν μορφές αγώνα ή αντιμετώπισης μέτρων,  αλλά και σαν τρόποι διαμόρφωσης κοινωνικής συνείδησης. Ένταξης όλων μας στις συλλογικές διαδικασίες, στην περαιτέρω ευαισθητοποίηση και συμμετοχή στις κοινωνικές διεργασίες. Όλοι μας γίναμε πιο ώριμοι από τους αγώνες και το συστηματικό άνοιγμα του Συλλόγου στην τοπική κοινωνία στις συλλογικές διαδικασίες. Εμπεδώσαμε την ανάγκη της ενότητας των εργαζομένων, και προσπαθήσαμε να συμβάλλουμε όσο το δυνατόν περισσότερο στην κοινωνική συνοχή, στην κοινωνική αλληλεγγύη.

Τώρα, στις νέες ελπιδοφόρες πολιτικές συνθήκες που έχουν ανοιχθεί στη χώρα, οι εργαζόμενοι μόνο καλά μπορούν να περιμένουν. Το νέο ΔΣ που θα εκλεγεί αξιοποιώντας τις υποδομές και τις παρακαταθήκες της προηγούμενης περιόδου, μπορεί από καλύτερες συνθήκες να συνεχίσει αυτή την πορεία, να προωθήσει τα θέματα που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι και ο Δήμος για να λειτουργήσει καλύτερα. Σημαντική προϋπόθεση να βρίσκεται στο επίκεντρο η ενότητα και η δραστηριοποίηση όλων των εργαζομένων και σταθερή προτεραιότητα το δημόσιο συμφέρον και τα δικαιώματα των συναδέλφων. Γιατί η σχέση, η στάση και ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους αποτελεί και κριτήριο για τη σχέση με την κοινωνία.

Σοφία Κορωναίου
Απερχόμενη Πρόεδρος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου

Παρασκευή 6 Μαρτίου 2015

Συνάντηση αντιπροσωπείας του ΔΣ με τον Γ.Γ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Τσουκαλά

Συνάντηση εκπροσώπων του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου, με τον Γενικό Γραμματέα Διοικητικής Μεταρρύθμισης κύριο Δημήτρη Τσουκαλά πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 4 Μαρτίου.

Στο επίκεντρο της εποικοδομητικής συζήτησης που διεξήχθη σε πολύ θετικό κλίμα, ήταν θέματα που αφορούσαν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Κυρίως, η επαναπρόσληψη και επιστροφή των συναδέλφων που οδηγήθηκαν στην απόλυση και στη διαθεσιμότητα, η κατάργηση του Ν.4250/14 που αφορά στην «αξιολόγηση» και τον επανέλεγχο μετατροπής των συμβάσεων και η παύση κάθε ποινικής ή πειθαρχικής διαδικασίας σε όσους εργαζόμενους ή αιρετούς αρνήθηκαν την εφαρμογή του άρθρου 42, η ανάγκη για μόνιμη και σταθερή εργασία και η κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας κάθε μορφής, το θέμα της άσκησης–εξάντλησης ένδικων μέσων από διοικήσεις δήμων  κατά συναδέλφων  οι οποίοι έχουν δικαιωθεί με  δικαστικές αποφάσεις κ.α.

Στη συνάντηση συμμετείχαν η Πρόεδρος του Δ.Σ. Σοφία Κορωναίου, ο Γιάννης Χάιλας Αντπρόεδρος, η Στέλλα Λίτινα Γραμματέας και ο  Νίκος Αράμπαλης.


8 ΜΑΡΤΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η 8 Μάρτη είναι ημέρα – σύμβολο των αγώνων των γυναικών για ισότητα και κοινωνική δικαιοσύνη.

Την  ημέρα αυτή τιμάται παγκόσμια, ο αγώνας  που έκαναν στις 8 Μάρτη του 1857 οι εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας της Νέας Υόρκης διεκδικώντας ανθρώπινους όρους εργασίας και ίση αμοιβή με τους άνδρες.

Οφείλουμε όλοι, γυναίκες και άνδρες μαζί, να διεκδικήσουμε και να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα και την ισότιμη παρουσία των γυναικών στην ελληνική κοινωνία.
Το δικαίωμα στη μητρότητα, στην ισότιμη εργασία, στην ασφάλιση, στις οικογενειακές σχέσεις, στη δωρεάν υγεία, στον ελεύθερο χρόνο.
Το δικαίωμα στα παιδιά μας να μεγαλώνουν σε έναν ασφαλή και ειρηνικό κόσμο, να μορφώνονται σωστά, να δημιουργούν ελπίδα για το αύριο.

Γυναίκες και άνδρες μαζί καταπολεμάμε τις διακρίσεις, ανοίγουμε νέους ορίζοντες στην εργασία, στην κοινωνία και στη ζωή.

Διεκδικούμε, αγωνιζόμαστε, γράφουμε τη δική μας ιστορία!

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2015

Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 27/2/2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

24/2/2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ


Αγαπητές συναδέλφισσες και αγαπητοί συνάδελφοι,

Το Δ.Σ του Συλλόγου μας, σας καλεί σε εκλογοαπολογιστική Γενική  Συνέλευση  την Παρασκευή 27/2/2015 και ώρα 3:00μ.μ στο Κέντρο Νεότητας.

Σε περίπτωση μη απαρτίας η  Γενική Συνέλευση θα επαναληφθεί την Δευτέρα 2/3/2015 και ώρα 3:00μ.μ στο Κέντρο Νεότητας και η τρίτη τελική επαναληπτική Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 4/3/2015 και ώρα 13:30 μ. μ στο Κέντρο Νεότητας.

Θέματα της Γενικής Συνέλευσης:

Α) Ανακοινώσεις
Β) Απολογισμός έργου
Γ) Οικονομικός απολογισμός
Δ) Εκλογή Εφορευτικής  Επιτροπής  για την προετοιμασία της  διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και των αντιπροσώπων για την ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Ε) Καθορισμός ημερομηνίας εκλογών.

Συνάδελφοι, απαραίτητη η παρουσία όλων μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Η γραμματέαςΗ πρόεδρος
Στέλλα ΛίτιναΣοφία Κορωναίου

Απόφαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ για τον προγραμματισμό δράσης το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα

ΠΟΕ-ΟΤΑ
Εκτελεστική Επιτροπή

Αθήνα, 25 Φεβρουαρίου 2015
Αριθμ. Πρωτ.: 149

   
ΑΠΟΦΑΣΗ
του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Πέμπτη, 19 Φεβρουαρίου 2015

Το συνδικαλιστικό κίνημα και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση αλλά και οι εργαζόμενοι συνολικά στο Δημόσιο, ολόκληρη η κοινωνία, για πέντε (5) συνεχή χρόνια αντιστάθηκαν στην λαίλαπα των μνημονιακών πολιτικών που επέβαλαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η τρόικα οδηγώντας στην φτώχεια και την εξαθλίωση. Ο καθημερινός και συνεχής αγώνας μας ήταν η βασική αιτία για την «αλλαγή» του πολιτικού σκηνικού στη χώρα μας.

Τις τελευταίες ημέρες, η Ευρωπαϊκή Ένωση, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο με την πολιτική καθοδήγηση της Γερμανίας, αγνοούν το αποτέλεσμα των Βουλευτικών Εκλογών και την απόφαση του Ελληνικού λαού για την ανατροπή των πολιτικών των μνημονίων και την συνέχιση όλων των αντιλαϊκών προγραμμάτων που είχαν ψηφισθεί ή συμφωνηθεί.

Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στη συνεδρίασή του την Πέμπτη 19 Φεβρουαρίου 2015, αφού εκτίμησε τη νέα πολιτική κατάσταση που διαμορφώθηκε στη χώρα μας, θεωρεί ότι δεν μπορεί να υπάρξει καμία υπαναχώρηση και πισωγύρισμα από την αντιμνημονιακή πορεία που αποφάσισε ο κυρίαρχος Ελληνικός λαός. Αυτό άλλωστε ήταν το μήνυμα της κάλπης!!!

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, το πιο δυναμικό κομμάτι του συνδικαλιστικού κινήματος στο Δημόσιο θα αγωνιστούν και αυτοί για:

1. Την ΑΜΕΣΗ κατάργηση των μνημονίων και όλων των εφαρμοστικών Νόμων.
2. Την ΔΙΑΓΡΑΦΗ του ΧΡΕΟΥΣ ΤΩΡΑ, ώστε να μπορέσει να επιβιώσει η χώρα μας προς όφελος του λαού και της κοινωνίας.
3. Την ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ των αντιασφαλιστικών και αντεργατικών μέτρων που ψηφίστηκαν κατά την πενταετή περίοδο των μνημονίων και της τρόικα.
4. Την ΡΙΖΙΚΗ αλλαγή του φορολογικού συστήματος της χώρας μας, ώστε να μπει ένα τέλος στη φοροδιαφυγή, τη φοροαποφυγή, την φοροκλοπή που επιβάρυνε εξοντωτικά μόνο τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους σε αντίθεση με την οικονομική ελίτ που απολάμβανε τα προνόμιά της.
5. Την ΠΡΟΩΘΗΣΗ όλων των αναγκαίων ρυθμίσεων για την κατοχύρωση της μόνιμης και σταθερής εργασίας με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και την κατάργηση όλων των μορφών «ελαστικής απασχόλησης».

Ειδικότερα μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο διεκδικούμε:

1. Κατάργηση του αντιλαϊκού και αντεργατικού μέτρου της πολιτικής επιστράτευσης.
2. Άμεση επαναπρόσληψη-επιστροφή των εργαζομένων που οδηγήθηκαν στην απόλυση και στη διαθεσιμότητα. Επανασύσταση καταργημένων υπηρεσιών και δομών με ταυτόχρονη κατάργηση των αντίστοιχων μνημονιακών Νόμων.
3. Κατάργηση του Ν.4250/2014 για την συγκριτική «αξιολόγηση» και τον προσχηματικό επανέλεγχο μετατροπής των Συμβάσεων, που μοναδικό στόχο είχε να οδηγήσει χιλιάδες εργαζόμενους μέσω της διαθεσιμότητας στην απόλυση.
4. Παύση κάθε ποινικής ή πειθαρχικής διαδικασίας σε όσους εργαζόμενους ή αιρετούς αρνήθηκαν την εφαρμογή του άρθρου 42 του Ν.4250/2014 για τον επανέλεγχο μετατροπής των Συμβάσεων, συμμετέχοντας στην Απεργία-Αποχή που είχε προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
5. Κατάργηση όλων των διατάξεων και Νόμων που διαμόρφωσαν ένα αυταρχικό και αντιδημοκρατικό πλαίσιο στο Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν.4057/2012 και Ν.4093/2012). Άμεση κατάργηση των διατάξεων που αφορούν την «υποχρεωτική αργία» και το τεκμήριο της αθωότητας. Να μην θεωρείται «αναξιοπρεπή συμπεριφορά» η κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση. Επαναφορά των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια.
6. Κατάργηση του μισθολογίου της φτώχειας (Ν.4024/2011), ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Πρώτο βήμα η άρση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης με την επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση της πραγματική προϋπηρεσία. Ακώλυτη μισθολογική-βαθμολογική εξέλιξη με την άμεση κατάργηση κάθε διάταξης που συνδέει το μισθό-βαθμό με την αξιολόγηση.
7. Άμεση αντιμετώπιση της ερήμωσης των Δημοσίων Υπηρεσιών με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πρώτη προτεραιότητα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, την Υγεία, την Παιδεία και την Κοινωνική Ασφάλιση αλλά και όσες Δομές συμβάλλουν στην άμβλυνση των συνεπειών της κοινωνικής κρίσης. Κατάργηση κάθε μορφής επισφαλούς εργασίας, εργαζόμενοι με πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα.
8. Υπεράσπιση του Δημόσιου Ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού συστήματος και του συστήματος Δημόσιας Υγείας. Άμεση χρηματοδότηση όλων των Ταμείων (Τ.Π.Δ.Υ., Ε.Τ.Ε.Α. και Μ.Τ.Π.Υ.) για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τους δικαιούχους. Σταδιακή αποκατάσταση, μέσω αυξήσεων, των μεγάλων απωλειών στις συντάξεις.
9. Υπεράσπιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. Άμεσα μέτρα για την ρύθμιση των δανείων των εργαζομένων που πλέον αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους μετά τη δραματική μείωση των αποδοχών τους.
10. Άμεση κατάργηση του Ε.Ν.Φ.Ι.Α. και όλων των χαρατσιών που επιβλήθηκαν σε μισθωτούς και συνταξιούχους.
11. Επαναφορά του δικαιώματος των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση εκτός όλων των πιο πάνω που αφορούν στο σύνολο των Δημοσίων Υπαλλήλων διεκδικούμε επίσης:

• Κατάργηση του Ν.4250/2014 για την συγκριτική αξιολόγηση με προκαθορισμένα ποσοστά. Στο νέο σύστημα να ληφθούν υπόψιν οι ιδιαιτερότητες των Ο.Τ.Α.
• Η αξιολόγηση των Οργανικών Δομών των Ο.Τ.Α. δεν μπορεί να προχωρήσει όταν οι Ο.Τ.Α. δεν έχουν Ο.Ε.Υ., δεν υπάρχει περιγραφή θέσης και καθηκόντων και το κυριότερο, δεν υπάρχει υπαλληλική ιεραρχία που έχει επιλεγεί μέσα από αξιοκρατικά κριτήρια αλλά είναι διορισμένοι από τους αιρετούς.
• Άμεση νομοθετική ρύθμιση για την υποχρεωτική σύσταση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) σε όσους Ο.Τ.Α. το έχουν αρνηθεί μέχρι σήμερα.
• Κατάργηση του άρθρου 42 του Ν.4250/2014 για τον προσχηματικό επανέλεγχο μετατροπής των Συμβάσεων με διαφορετικά κριτήρια. Να σταματήσει κάθε ποινική και πειθαρχική διαδικασία τόσο στους αιρετούς όσο και στους υπηρεσιακούς παράγοντες που αρνήθηκαν την χορήγηση των στοιχείων.
• Καθορισμός ενός νέου θεσμικού πλαισίου για την Τοπική Αυτοδιοίκηση (Κώδικας Αυτοδιοίκησης) που να υπερασπίζεται το Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α.
• Αντιμετώπιση των σοβαρών προβλημάτων από την έλλειψη προσωπικού στις οργανωμένες υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού. Άρση της απαγόρευσης πρόσληψης μόνιμου προσωπικού ξεκινώντας από τις ανταποδοτικές υπηρεσίες και τις Κοινωνικές Δομές.
• Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας κάθε μορφής, ενιαία μόνιμη σχέση (Δημοσίου Δικαίου) εργασίας.
•  Τακτοποίηση ΑΜΕΣΑ του προσωπικού που έχει τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις.
• Άμεση ορκωμοσία όσων απασχολούνται με προσωρινούς πίνακες από τις προκηρύξεις του Α.Σ.Ε.Π. που έχουν καταστεί οριστικοί.
•  Οι εργαζόμενοι που προσλαμβάνονται μέσω των Προγραμμάτων του Ο.Α.Ε.Δ. (5μηνα) να έχουν πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα.
• Επιστροφή όλων των απολυμένων ή διαθεσίμων εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Σχολικοί Φύλακες-Δημοτική Αστυνομία). Επανασύσταση των υπηρεσιών που καταργήθηκαν με τους Νόμους των μνημονίων.
• Άμεση εφαρμογή των διατάξεων για την κρίση με αξιοκρατικά κριτήρια της υπαλληλικής ιεραρχίας.
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Διαμόρφωση ενός σύγχρονου, δημοκρατικού Κώδικα των Υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Άμεση καταβολή της εκλογικής αποζημίωσης των ετών 2012, 2014 και των Βουλευτικών εκλογών του Ιανουαρίου 2015.
• Κατάργηση των διατάξεων που επιβάλλουν την οικονομική, λειτουργική και θεσμική ασφυξία στο σύνολο των Ο.Τ.Α. (Οικονομικό Παρατηρητήριο κ.λπ.), που ουσιαστικά καταργούν το αυτοδιοίκητο των Ο.Τ.Α.
• Τέλος σε κάθε προσπάθεια εκχώρησης αρμοδιοτήτων των Ο.Τ.Α. μέσω ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.
• Κατάργηση της διάταξης που επιτρέπει την μετατροπή των Φο.Δ.Σ.Α. από Ν.Π.Δ.Δ. σε Α.Ε.
• Την πρόβλεψη για την εκπροσώπηση-συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο των Φο.Δ.Σ.Α.
• Κατάργηση του άρθρου 61 του Ν.3979/2011 που δίνει τη δυνατότητα εκχώρησης της αποκομιδής των απορριμμάτων σε ιδιώτες ή εργολάβους.
• Κατάργηση του άρθρου 41 του Ν.3979/2011 που αύξησε το ημερήσιο ωράριο από 6 σε 8 ώρες στο Παιδαγωγικό προσωπικό των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών.
• Άμεση επίλυση του προβλήματος για την χορήγηση των πλασματικών μισθολογικών κλιμακίων όσων έχουν ενταχθεί με το Ν.3660/2008 στο ασφαλιστικό καθεστώς των Β.Α.Ε.
• Έκδοση του Π.Δ. που προβλέπεται από το Ν.4024/2011 για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας από τον Ιδιωτικό Τομέα.
• Ένταξη στους δικαιούχους του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, με την τροποποίηση της κοινής Υπουργικής Απόφασης, και άλλων κατηγοριών εργαζομένων των Ο.Τ.Α. που άδικα έχουν αποκλειστεί.
• Επίλυση του προβλήματος που έχει δημιουργηθεί σε όσους εργαζόμενους συμμετείχαν στο Πρόγραμμα εθελοντικής ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας με τη διατήρηση της υπερβάλλουσας διαφοράς.
• Κατάργηση της μισθολογικής και βαθμολογικής καθήλωσης που προβλέπει ο Ν.4024/2011 (άρθρο 28, παρ.4) όσων εργαζομένων έχουν διοριστεί ή μεταταχθεί με προσόν την εμπειρία.
• Αντιμετώπιση της κακής οικονομικής κατάστασης των Ο.Τ.Α. (συνεχείς περικοπές των πόρων που έχουν ξεπεράσει το 65%). Διασφάλιση της μισθοδοσίας των εργαζομένων, εφαρμογή του άρθρου 49 του Ν.3979/2011.
• Την έκδοση νέας κοινής Υπουργικής Απόφασης για την χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) και την πρόβλεψη για την χορήγηση ΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
• Άμεση κατάργηση όλων των Επιχειρήσεων των Ο.Τ.Α. (Κοινωφελής και Ανώνυμες Εταιρείες), επιστροφή όλων των αρμοδιοτήτων τους στους Ο.Τ.Α. που τις έχουν συστήσει. Υποχρεωτική μεταφορά του προσωπικού.
• Συνέχιση και διεύρυνση της λειτουργίας των Προνοιακών Δομών των Ο.Τ.Α., τακτοποίηση του προσωπικού που ήδη υπηρετεί πάνω από δέκα (10) χρόνια. Δημιουργία Διευθύνσεων Κοινωνικών Υπηρεσιών στους Ο.Ε.Υ. των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.
• Κατάργηση της κράτησης 1% υπέρ του Μ.Τ.Π.Υ. στις πρόσθετες αποδοχές των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού.
• Άμεση επανασύσταση του Ο.Π.Α.Δ. για να σταματήσει η κατακόρυφη αύξηση της ταλαιπωρίας των ασφαλισμένων του Δημοσίου και των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού, εν ενεργεία και συνταξιούχων.
• Κατάργηση της επιπλέον εισφοράς των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. για την υγειονομική περίθαλψη 1% για κάθε έμμεσο ασφαλισμένο μέλος.
• Παράταση της ημερομηνίας για την αναγνώριση συνταξιοδοτικά-ασφαλιστικά της προϋπηρεσίας των Σχολικών Φυλάκων. Διεύρυνση του νομοθετικού πλαισίου.

Όλα τα παραπάνω μπορούν να αποτελέσουν το αντικείμενο Συγκεντρώσεων και Γενικών Συνελεύσεων ώστε οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μαζί με τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να διαμορφώσουν το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα το αγωνιστικό πλαίσιο για την άμεση διεκδίκηση επίλυσης βασικών προβλημάτων.

Συγχρόνως, διαμορφώνουν το συνολικό πλαίσιο του προγράμματος Δράσης ώστε το Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας που θα πραγματοποιηθεί στο τέλος Απριλίου 2015 να αποφασίσει τις πρωτοβουλίες και τους τρόπους επίλυσης των προβλημάτων τόσο σε κεντρικό επίπεδο όσο και σε Περιφερειακό επίπεδο.

Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με απόφαση του συμμετέχει στην Πρωτοβουλία Ενημέρωσης και Αγώνα: «Διαγραφή του Χρέους Τώρα!!!», ήδη σας έχει σταλεί με ξεχωριστή ανακοίνωση η Διακήρυξη της Πρωτοβουλίας.

Εξουσιοδότησε επίσης την Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας για την αντιμετώπιση με κάθε αγωνιστικό τρόπο (απεργία, στάση εργασίας, συλλαλητήρια κ.λπ.) την επίλυση των άμεσων αιτημάτων του κλάδου.
Η περίοδος που διανύουμε είναι η πιο κρίσιμη, καθώς η επίλυση των προβλημάτων αλλά και η αποκατάσταση των αδικιών που έχουμε υποστεί τα τελευταία πέντε (5) χρόνια από τις μνημονιακές πολιτικές δεν θα γίνουν από τις εξαγγελίες της κυβέρνησης και των αρμόδιων Υπουργών, αλλά μόνο από τη δική μας οργανωμένη και συντονισμένη αγωνιστική και κινηματική δράση.

Ο εφησυχασμός και η «εξουσιοδότηση» του πολιτικού συστήματος για την ανατροπή όλων των μνημονιακών πολιτικών είναι ότι χειρότερο μπορεί να συμβεί αυτή την κρίσιμη περίοδο, όπου το οικονομικό και πολιτικό κατεστημένο, εγχώριο και ξένο, εκβιάζουν για την συνέχιση των πολιτικών της φτώχειας και της εξαθλίωσης του Ελληνικού λαού.

Ο μόνος δρόμος για να αναγκάσουμε τη νέα κυβέρνηση στην υλοποίηση όλων των προεκλογικών και μετεκλογικών δεσμεύσεων είναι ο διαρκής και συνεχής αγώνας… Όπως άλλωστε κάναμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ τα τελευταία πέντε (5) χρόνια.

Τουλάχιστον εμείς δεσμευόμαστε στους εργαζόμενους που εκπροσωπούμε ότι θα το κάνουμε.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Από το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Τρίτη 10 Φεβρουαρίου 2015

Πρόσκληση στην κοπή πίτας του Συλλόγου μας την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2015

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΔΗΜΟΥ  ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

2 0 1 5

Σας προσκαλούμε στην κοπή πίτας του Συλλόγου μας
την Παρασκευή 13 Φεβρουαρίου 2015
ώρα  15.00
στο εστιατόριο  «ο Χρήστος»
Δουκ.Πλακεντίας 34 – Χαλάνδρι

Το  Διοικητικό  Συμβούλιο


Δηλώσεις συμμετοχής στα μέλη του Δ.Σ. έως την Πέμπτη 12/2
Κόστος συμμετοχής για τους συναδέλφους  5 ευρώ
 

Παρασκευή 6 Φεβρουαρίου 2015

Ευχαριστήριο των Σχολικών Φυλάκων στον Σύλλογο Εργαζομένων Χαλανδρίου

Οι σχολικοί φύλακες του Δήμου Χαλανδρίου, θέλουμε δημόσια να εκφράσουμε τις ευχαριστίες και την εκτίμηση μας στο Σύλλογο εργαζομένων και ιδιαίτερα στην Πρόεδρο για την υποστήριξη και τον αγώνα που έχουν δώσει στο πλάι μας. Πριν ενάμισι χρόνο με μνημονιακή απόφαση μας έθεσαν σε μια νύχτα σε διαθεσιμότητα και φύγαμε από τις δουλειές μας στα σχολεία, αφήνοντας κλειστές κι αφύλακτες τις σχολικές αυλές.

Το ΔΣ του συλλόγου εργαζομένων του δήμου Χαλανδρίου και προσωπικά η πρόεδρος του, μας έχουν παρασταθεί από την αρχή, ηθικά και αγωνιστικά. Με κινητοποιήσεις, ενημέρωση των τοπικών φορέων, ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης, αλλά και στο δικαστικό αγώνα που δίνουμε για να επιστρέψουμε στις δουλειές μας.  Δεν έλειψε από δίπλα μας από καμία δίκη, από κανέναν αγώνα.

Θέλουμε να το επισημάνουμε αυτό ιδιαίτερα τώρα που πλησιάζει η ώρα της δικαίωσης και της επιστροφής μας στα σχολεία.

Δεν ξεχνάμε ότι με αλληλεγγύη και συνέπεια στάθηκαν δίπλα μας, ένοιωσαν τις αγωνίες μας, συνέβαλλαν στη δική μας νίκη που θα είναι νίκη και όλων των  γονιών όταν δουν και πάλι τις αυλές των σχολείων να ανοίγουν και να γεμίζουν χαρά και γέλια από τα παιδιά που θα παίζουν ελεύθερα.

Σχολικοί Φύλακες Χαλανδρίου

Δευτέρα 2 Φεβρουαρίου 2015

Εκδρομή στην Αράχωβα, το Σαββάτο 7 Φεβρουαρίου

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΑΣ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΕΙ
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΕΚΔΡΟΜΗ ΣΤΗΝ ΑΡΑΧΩΒΑ
ΤO ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015


Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ.
ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΑΤΟΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΕΙΝΑΙ 5 E
ΟΣΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΔΗΛΩΣΟΥΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ  ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ.

 ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Στάση εργασίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ την Παρασκευή 6 Φεβρουαρίου 2015

ΠΟΕ-ΟΤΑ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Αθήνα, 2 Φεβρουαρίου 2015
Αριθμ. Πρωτ.: 92

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Για τρίτη φορά παραπέμπεται την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015, ενώπιον του Α’ Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Αθηνών, το σύνολο των Μελών (35) του Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., κατηγορούμενο για τις πολυήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση τον Οκτώβριο του 2011.

Λίγες ημέρες μετά την καταδίκη από τον Ελληνικό Λαό των εκπροσώπων των μνημονιακών πολιτικών και της τρόικα, που η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πρωτοστάτησε με την καθημερινή και αγωνιστική της δράση, η τρομοκράτηση και η ποινική δίωξη των εκπροσώπων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συνεχίζεται.

Για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων ποινικών διώξεων στα Μέλη της Διοίκησης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας αποφάσισε την προκήρυξη ΠΑΝΑΤΤΙΚΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2015, από τις 11.30 το πρωί έως το τέλος του ωραρίου της πρωινής βάρδιας.

Αποφάσισε επίσης την πραγματοποίηση ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στις 12.00 το μεσημέρι, στα Δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων, έξω από το κτίριο 2-αίθουσα 4 που θα γίνει η δίκη.

Η μαζική και δυναμική συμμετοχή των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι η μόνη απάντηση σε όσους επιχειρούν την τρομοκράτηση και τον εκφοβισμό τους αλλά και η μόνη προϋπόθεση για την απαλλαγή μας από τις επιπτώσεις των μνημονιακών πολιτικών και την αποκατάσταση των αδικιών που έχουμε υποστεί τα τελευταία πέντε (5) χρόνια.

Η κινητοποίηση αυτή αποτελεί την αφετηρία ενός νέου κύκλου αγωνιστικών κινητοποιήσεων και παρεμβάσεων των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ώστε οι πολιτικές της φτώχειας, της εξαθλίωσης, των απολύσεων και της διάλυσης των υπηρεσιών να αποτελέσουν παρελθόν.


Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
        Ο Πρόεδρος                                                      Ο Γεν. Γραμματέας
Θέμης Μπαλασόπουλος                                              Γιάννης Τσούνης

Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2015

Ο Σύλλογος, οι εφέσεις κατά εργαζομένων και η παραίτηση μέλους του ΔΣ

To ΔΣ του Συλλόγου σε συνεδρίαση του στις 28/1/2015 εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:

Ο Σύλλογος, οι εφέσεις κατά εργαζομένων και η παραίτηση μέλους του ΔΣ επειδή υπερασπιστήκαμε συναδέλφους

Το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου στα δύο χρόνια της θητείας του λειτουργεί ενωτικά, δημοκρατικά, με μαζικές διαδικασίες κι έχει αποδείξει έμπρακτα ότι στέκεται με συνέπεια, θάρρος κι αγωνιστικότητα δίπλα στις ανάγκες και στις δίκαιες διεκδικήσεις κάθε συναδέλφου.

Αυτό έπραξε και με τις δυο συναδέλφισσες που ασκήθηκε έφεση από την διοίκηση του δήμου στην δικαστική απόφαση που τις δικαίωνε.  Η ανακοίνωση-ενημέρωση που εκδώσαμε, συναποφασίσθηκε (όπως κάθε φορά) με διευρυμένη απαρτία από τα μέλη του ΔΣ, στην οποία φυσικά τηρήθηκαν και υπάρχουν τα σχετικά πρακτικά, ενώ είχαν προηγηθεί συναντήσεις μελών του ΔΣ (συμπεριλαμβανομένου του παραιτηθέντος αντιπροέδρου) με την διοίκηση του δήμου.  Συνεπώς δεν έχουν καμία βάση οι ισχυρισμοί της παραίτησης του από το ΔΣ, καθώς και όλα όσα αναφέρει σε επιστολή που δημοσιοποίησε. Παρόλα αυτά τον ευχαριστούμε για την έως τώρα συμμετοχή του.

Το Δ.Σ. εκφράζουμε την στήριξή μας στην πρόεδρο του Συλλόγου απέναντι στις επιθέσεις/πιέσεις που δέχεται για το θέμα αυτό.

Με πρωτοβουλία μας θα απευθυνθούμε εκ νέου στη διοίκηση του δήμου, η οποία πιστεύουμε ότι συνεκτιμώντας τα νέα δεδομένα που έχουν δημιουργηθεί, θα κάνει αποδεκτό το αίτημα μας για ανάκληση της έφεσης τόσο για τις δύο συναδέλφισσες (που εργάζονται έως την εκδίκαση της), όσο και για τις νέες εφέσεις  που ασκήθηκαν από τον Δήμο σε 5 ακόμη συναδέλφισσες, οι οποίες αν και δικαιώθηκαν πρωτόδικα δεν έχουν επιστρέψει στην εργασία τους.

Ο ρόλος των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων είναι να αγωνίζονται για τα δικαιώματα και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και όχι να απολογούνται για διοικήσεις και άδικους νόμους ή εγκυκλίους.  Να υποστηρίζουν τους συναδέλφους απέναντι σε αδικίες και να διεκδικούν την άρση τους, ερχόμενοι ακόμα και σε αντίθεση με τις διοικήσεις ή την κεντρική εξουσία.  Για μας η ουσία είναι η στάση που κρατάει καθένας μας στην υπεράσπιση των συναδέλφων και μέγιστη αξία  μας είναι να ενισχύουμε την ενότητα των εργαζομένων και την αλληλεγγύη μεταξύ μας.

Σαν Σύλλογος έχουμε βρεθεί και θα εξακολουθήσουμε να βρισκόμαστε σε όλους τους μικρούς και μεγάλους αγώνες, σε κάθε τοπική και κοινωνική διεκδίκηση, για να υπερασπίσουμε το δημόσιο συμφέρον, τις κοινωνικές δομές και τα δικαιώματα των συναδέλφων, για σταθερή και μόνιμη εργασία, για ένα δημόσιο που θα υπηρετεί τους πολίτες.

Επιφυλασσόμαστε να ενημερώσουμε  με πιο αναλυτικά στοιχεία.                                     


Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων