Καταγγελία για περικοπή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

syllogos@halandri.gr


Χαλάνδρι, 26/07/2024
Αρ. Πρωτοκόλλου: 22

Θέμα: Καταγγελία για περικοπή επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας

Ο σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου έλαβε γνώση ότι έγινε περικοπή του επιδόματος επικίνδυνης & ανθυγιεινής εργασίας, σε εργαζόμενους στο χώρο Σ.Μ.Α. του Δήμου.

Σε μία εποχή που βάλλονται οι εργαζόμενοι από πολιτικές επιλογές που θίγουν το δικαίωμα στην εργασία, ενισχύοντας ελαστικές σχέσεις εργασίας, απολύσεις και ιδιωτικοποιήσεις, και από έναν άκρατο πληθωρισμό, έρχεται ακόμη μία φορά η διοίκηση του Δήμου στην αυθαίρετη και καταχρηστική περικοπή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε υπαλλήλους που απασχολούνται σε χώρο χαρακτηρισμένο Σ.Μ.Α..

Απαιτούμε την άμεση επαναχορήγηση του επιδόματος δεδομένου ότι:

Το 2017, στάλθηκαν στον επίτροπο της Νέας Ιωνίας, τα πρώτα χρηματικά εντάλματα που εκδόθηκαν για την χορήγηση του επιδόματος στους δικαιούχους, όπου και εγκρίθηκαν, πριν ακόμη ο χώρος του αμαξοστασίου με ΤΟ Ν. 4759/2020 (φεκ 245/Α΄/2020 , χαρακτηριστεί Σ.Μ.Α..) Ως γνωστό εγκεκριμένα εντάλματα από επίτροπο δεν ξαναστέλνονται προς έγκριση.

Σύμφωνα με το άρθρο 22 του ν. 4368/2016 , αλλά και την αρ.οικ. 8402/2016 ερμηνευτική εγκύκλιο του Υπ. Εσωτερικών(ΑΔΑ:ΩΕ1Χ465ΦΘΕ-ΠΨΙ), το επίδομα χορηγείται στο προσωπικό που εργάζεται ανεξαρτήτως ειδικότητας στους χώρους υγειονομικής ταφής, στην ανακύκλωση , στα κέντρα διαλογής ανακυκλώσιμων υλικών, στους σταθμούς μεταφόρτωσης και στις μονάδες επεξεργασίας απορριμμάτων.

Δεν υπάρχει τροποποίηση του νόμου, ούτε ερμηνευτική εγκύκλιος ή οδηγία, ή γνωμοδότηση του Ν.Σ. Κ..

Επιμέρους δε, αποφάσεις του ελεγκτικού συνεδρίου, που δε θεωρούν εντάλματα ως μη νόμιμη δαπάνη, με σκεπτικό στεγασμένων ή μη χώρων αναφέρουμε τα εξής:

Ο νομοθέτης όταν νομοθετεί είναι σαφής. Θα ανέφερε ρητά τη διάκριση στεγασμένων ή μη χώρων. Αντιθέτως αναφέρεται ρητά σε χώρους.

Επίσης απόφαση ελεγκτικού συνεδρίου δεν συνιστά νόμο και κυρίως για λόγους χρηστής διοίκησης και σε ένα κράτος δικαίου δεν μπορούν να καθοριστούν αδιακρίτως και οριζόντια ίδιες συνθήκες εργασίας, τις οποίες δεν μπορείς να γνωρίζεις, ως επιχείρημα περικοπής επιδομάτων, μισθού κλπ.

Συμπληρωματικά αναφέρουμε ότι από τον Ιούνιο του 2020 με αρ. πρωτ. 20239/24-06-2020 κοινοποιήθηκε στη Δ/νση Διαχείρισης απορριμμάτων από τη ΓΕΠ Α.Ε., η εκτίμηση επαγγελματικού

κινδύνου όπου εκεί αναφέρονται οι κίνδυνοι εργασίας όλων των κατηγοριών και ειδικοτήτων που απασχολούνται στις εγκαταστάσεις του χώρου Σ.Μ.Α. του Δήμου.

Αποτελεί μέρος της μισθοδοσίας και η παράλειψη χορήγησης , που δεν στηρίζεται σε διάταξη νόμου, αλλά σε εκτιμήσεις, και χωρίς σύννομες διαδικασίες, αποτελεί παράβαση καθήκοντος και επιφυλασσόμεθα επί παντός νομίμου δικαιώματός μας.



ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:

- ΔΗΜΑΡΧΟ
- ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ Δ/ΝΣΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΡΡΙΜΑΤΩΝ & ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ
- ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ Δ/ΝΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

Επιστολή Διαμαρτυρίας

Με ιδιαίτερη ανησυχία και αίσθημα αδικίας, οι πέντε, εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, οι οποίοι βρισκόμαστε υπό την προστασία των ασφαλιστικών μέτρων της υπ’ αρ. 1619/2022 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για την πρόθεση του Δήμου να καταθέσει αίτηση ανάκλησης της ανωτέρω απόφασης.

Η απόφαση 1619/2022 έκανε δεκτή την αίτησή μας και διέταξε τον Δήμο να αποδέχεται προσωρινά την εργασία μας με την ειδικότητα και τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην υπηρεσιακή μας ένταξη, λαμβάνοντας υπόψη και τα λοιπά τυπικά μας προσόντα, με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 70€ υπέρ εκάστου και για κάθε ημέρα παράβασης της υποχρέωσης αυτής. Ωστόσο, παρά την ξεκάθαρη δικαστική εντολή, ο Δήμος Χαλανδρίου δεν έχει συμμορφωθεί με την απόφαση, συνεχίζοντας να μας πληρώνει με τον κατώτατο μισθό.

Πριν από τις εκλογές, κατά τη διάρκεια συνάντησής μας, ο κ. Δήμαρχος είχε εκφράσει την κατανόηση και τη συμπαράστασή του, δηλώνοντας ότι δεν είναι δυνατόν να ζούμε με τον κατώτατο μισθό και ότι ήθελε να μας βοηθήσει, αλλά ότι αντιμετωπίζει νομικά εμπόδια. Αντίστοιχα, ο τότε Αντιδήμαρχος Αθλητισμού μας ενθάρρυνε να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Παρ' όλα αυτά, μετά τις εκλογές και αφού χρησιμοποιηθήκαμε στο καλοκαιρινό καμπ του Δήμου με τον κατώτατο μισθό, έγινε γνωστό στο Δημοτικό Συμβούλιο ότι σκοπεύεται η κατάθεση αίτησης ανάκλησης της απόφασης, με το επιχείρημα ότι οι συνθήκες έχουν μεταβληθεί.

Η ενέργεια αυτή αποτελεί ξεκάθαρη εκδικητική κίνηση, επειδή δεν σκύψαμε το κεφάλι και διεκδικήσαμε τα δικαιώματά μας, κάνοντας αγωγή στον Δήμο Χαλανδρίου, ωστε να διασφαλίσουμε τα τυπικά μας προσόντα, όπως αναγνωρίζονται στην απόφαση 1619/2022. Είναι ανήθικο και άδικο, καθώς πρόκειται για μια επιλογή που στόχο έχει να μας υποβιβάσει και να μας εκφοβίσει, τη στιγμή που εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα στον ίδιο Δήμο δεν αντιμετωπίζουν την ίδια μεταχείρηση. Επιπλέον, η κίνηση αυτή έρχεται σε αντίθεση με την Οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία διασφαλίζει την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, απαγορεύοντας κάθε μορφή διάκρισης μεταξύ εργαζομένων.

Επιπλέον, στην ομάδα μας περιλαμβάνονται δύο άτομα με αναπηρία 67%, εκ των οποίων ο ένας είναι καρκινοπαθής. Υπάρχει μια τρίτεκνη μητέρα, με δίδυμα παιδάκια 5 μηνών που βρίσκεται σε άδεια λοχείας, καθώς και ένας νοσηλευτής σε αθλητικό κέντρο, που εξυπηρετεί εκατοντάδες ανθρώπους καθημερινά, πολλοί από τους οποίους είναι ηλικιωμένοι ή ΑμεΑ. Η παρουσία του νοσηλευτή είναι ζωτικής σημασίας για την ασφάλεια των πολιτών, παρέχοντας άμεση φροντίδα και ανακούφιση.

Η απόφαση αυτή δεν πλήττει μόνο εμάς προσωπικά, αλλά και το κοινό συμφέρον του Δήμου και των πολιτών του Χαλανδρίου. Σας καλούμε να επανεξετάσετε τη στάση σας και να προχωρήσετε σε ενέργειες που θα διασφαλίζουν τα δικαιώματά μας και την αξιοπρέπεια όλων των εργαζομένων. Η συνέχιση της παροχής των υπηρεσιών μας με σεβασμό στα δικαιώματά μας είναι προς το συμφέρον όλων.

Ζητούμε την άμεση ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης των ασφαλιστικών μέτρων και την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1619/2022. Η δικαιοσύνη και η διαφάνεια είναι αξίες που πρέπει να διαφυλάσσονται από όλους τους φορείς του Δήμου.

Με εκτίμηση και αποφασιστικότητα,

Οι Εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου,

Ακάσογλου Γαρυφαλλιά
Μπαλτή Πελαγία
Δελλαπόρτα Αθηνά
Μόσολος Βασίλειος
Παπαγεώργιου Στέφανος


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ: Εκδρομή στην Καλαμάτα


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο Σύλλογος εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου θα πραγματοποιήσει εκδρομή στην ΚΑΛΑΜΑΤΑ, Σάββατο 29-06-2024.

Δηλώσεις συμμετοχής έως και τις 19-06-2024. Η συμμετοχή είναι δωρεάν για τους εργαζόμενους του Δήμου.

Συνοδοί και παιδιά συμμετοχή 5€ ανά άτομο.


Τηλέφωνα επικοινωνίας και δηλώσεις συμμετοχής:

- Νατάσσα Κιμπιζή :6947255841

-Γιάννης Φωτόπουλος:6938651407

-Κούκα Ελένη: 6976763669