Πέμπτη 25 Απριλίου 2013

24ωρη απεργία της Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. για τους Συμβασιούχους την Παρασκευή 26 Απριλίου 2013

Αθήνα, 25 Απριλίου 2013
Αριθμ. Πρωτ.:403


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.–Ο.Τ.Α. μετά την πρωτοφανή αντιδημοκρατική, αντισυνταγματική και πραξικοπηματική απόφαση της τρικομματικής συγκυβέρνησης  να προωθήσει νομοθετική ρύθμιση που καταργεί τις αποφάσεις της Ελληνικής Δικαιοσύνης για την παραμονή των Συμβασιούχων στις εργασίες τους, αποφάσισε τα πιο κάτω:

1. Να καταγγείλει την πραξικοπηματική απόφαση της συγκυβέρνησης που είναι ενταγμένη στην υλοποίηση των δεσμεύσεων της για χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

2. Προκηρύσσει 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 26 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013 για τους Συμβασιούχους, και ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 11.30 το πρωί μέχρι το τέλος του ωραρίου για το υπόλοιπο προσωπικό.

3. Την πραγματοποίηση ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 26 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013 στις 12.00 το μεσημέρι στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΡΑΪΣΚΑΚΗ (Καρόλου 24- Αθήνα) και πορεία στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (Βασ. Σοφίας 15).

Η μαζική, ενωτική και αγωνιστική συμμετοχή ΟΛΩΝ μας είναι η μόνη απάντηση στις επιδιώξεις της συγκυβέρνησης και της τρόικας, να οδηγήσει χιλιάδες εργαζόμενους στην απόλυση και την ανεργία καθώς και στην διάλυση βασικών υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Ο Πρόεδρος

Θέμης Μπαλασόπουλος
Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης Τσούνης

Δευτέρα 15 Απριλίου 2013

Ημερίδα Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α την Τετάρτη 17 Απριλίου 2013

Καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων κατά των Δημοτικών Αρχών που δρομολογούν ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών

Καταγγελία του Συλλόγου Εργαζομένων κατά των Δημοτικών Αρχών που δρομολογούν ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει τις αποφάσεις Δημοτικών Αρχών  με τις οποίες δρομολογούνται ιδιωτικοποιήσεις του μεγαλύτερου μέρους των υπηρεσιών καθαριότητας. Τέτοιου είδους αποφάσεις κοινωνικά και οικονομικά απαράδεκτες, θα έχουν σοβαρές επιπτώσεις όχι μόνο στους εργαζόμενους αλλά και στους δημότες. Κάποιοι από τους συναδέλουφους της υπηρεσίας καθαριότητας θα μείνουν άνεργοι. Οι δημότες θα χρεώνονται αυξημένα δημοτικά τέλη και θα τους παρέχονται υποδεέστερες υπηρεσίες.

Η διοίκηση του κάθε  Δήμου έχει υποχρέωση να  παρέχει στους δημότες υπηρεσίες  χωρίς να επιδιώκει κανένα οικονομικό όφελος. Να προστατεύει και να στηρίζει τους εργαζόμενούς του.Με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού και χρημάτων, προωθούνται και εφαρμόζονται ιδιωτικοποιήσεις  υπηρεσιών  και ελευθερώνεται η εφαρμογή απαράδεκτων σχέσεων εργασίας.

Καλούμε τις Δημοτικές Αρχές να ανακαλέσουν τις αποφάσεις για ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών καθαριότητας. Να διεκδικήσουν χρήματα από το κράτος για να διατηρήσουν  το δημόσιο χαρακτήρα οποιονδήποτε δομών που έχουν σχέση  με την καθαριότητα, την υγεία, την κοινωνική πρόνοια, την παιδεία. Να διεκδικούν  προς όφελος των Δημοτών και  των εργαζομένων και  όχι σε όφελος κάποιων επιχειρήσεων και των κερδών τους. Να σταματήσει η απαξίωση του ανθρώπινου δυναμικού και να διασφαλστούν οι  θέσεις εργασίας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων

Προτάσεις – Αιτήματα των Παιδαγωγών των Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών του Δήμου Χαλανδρίου

Προτάσεις – Αιτήματα Των Παιδαγωγών των Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών του Δήμου Χαλανδρίου

Για την εύρυθμη και ομαλή λειτουργία των παιδικών σταθμών, οι παιδαγωγοί προτείνουμε και ζητάμε τα παρακάτω:
  • Την άμεση εφαρμογή του άρθρου  12 του Πρότυπου Κανονισμού Λειτουργίας που αφορά στη συγκρότηση τμημάτων νηπίων και βρεφών  και στις αναλογίες παιδιών – παιδαγωγών. Σύμφωνα μ' αυτό η ομάδα των νηπίων 2,6 -3,5,3,5–5 δε μπορεί να ξεπερνά τα 25 με μια παιδαγωγό και μία βοηθό.
Η σωστή αναλογία παιδιών – παιδαγωγών επιτρέπει την καλύτερη επίβλεψη των παιδιών, δημιουργεί προϋποθέσεις για τη δημιουργία ενός  φιλικού, ήρεμου και ελκυστικού περιβάλλοντος όπου ο παιδαγωγός  είναι συναισθηματικά διαθέσιμος, και προσφέρει το χρόνο που χρειάζεται το κάθε παιδί για να αναπτύξει το δυναμικό του.
 
Πολλές φορές οι αρμόδιοι εγγράφουν 20% πέραν της δύναμης του παιδικού σταθμού νήπια, όπως αναφέρει ο Κανονισμός, αγνοώντας όμως την προϋπόθεση ότι για την εγγραφή 20% επιπλέον της δύναμης πρέπει να υπηρετεί το προβλεπόμενο προσωπικό(όχι μόνο εκπαιδευτικό αλλά και βοηθητικό) και να υπάρχουν οι απαραίτητοι χώροι.
 
Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Χαλανδρίου οι χώροι (αίθουσες παιχνιδιού, τραπεζαρίας, ύπνου, τουαλέτες, αποθηκευτικοί χώροι, μαγειρεία) δεν τηρούν τις προδιαγραφές για επιπλέον των 25 νήπια σε κάθε τμήμα, σε ορισμένους σταθμούς μάλιστα αποτελεί υπέρβαση και ο αριθμός των 25 νηπίων.

Θα θέλαμε να τονίσουμε ότι ο χώρος και η κατάλληλη διαμόρφωση του είναι σημαντικός παράγοντας που επηρεάζει καθοριστικά την ανάπτυξη των παιδιών.
Ο χώρος (εσωτερικός και εξωτερικός) πρέπει να παρέχει ασφάλεια, να καλύπτει την ανάγκη του παιδιού για κίνηση και εξερεύνηση, να επιτρέπει την ανάπτυξη ποικίλων δραστηριοτήτων. Ο χώρος  και η οργάνωση του σε γωνιές δραστηριοτήτων ενισχύει την αυτονομία, υποστηρίζει την αλληλεπίδραση  του παιδιού με το περιβάλλον του, προωθεί τη μάθηση.
Τα παιδιά που στοιβάζονται σε χώρους πολλές φορές ακατάλληλους, χωρίς υλικοτεχνική υποστήριξη, που δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες τους,  είναι επιρρεπή σε ατυχήματα, βιώνουν  άγχος, νευρικότητα, διαρκή  ένταση.
Ζητάμε λοιπόν να εφαρμοστούν οι σχετικές διατάξεις που αναφέρονται στις κτιριακές προδιαγραφές:  
  • η 4734-1616/8.12.83 83 υπουργική απόφαση του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοια, που αναφέρεται στις κτιριακές προδιαγραφές των σταθμών που εποπτεύονταν από το Υπουργείο(τους κρατικούς, του Ε.Ο.Π, Του Π.Ι.Κ.Π.Α και τους παιδικούς σταθμούς του Δήμου της Αθήνας)
  • η 2808/ 645/31.3.1997υπουργική απόφαση, άρθρο 3 που αφορά στις προϋποθέσεις ίδρυσης και λειτουργίας Βρεφικών- Παιδικών -Βρεφονηπιακών από φορείς ιδιωτικού Δικαίου 
  • η 116847/1519/4.12.2002 υπουργική απόφαση σχετικά με τις προϋποθέσεις ίδρυσης και λειτουργίας Βρεφονηπιακών σταθμών Ολοκληρωμένης Φροντίδας από Δημοτικές Επιχειρήσεις, Διαδημοτικές Επιχειρήσεις και φορείς ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα
  • κανονισμός πυρασφάλειας ( παιδικοί σταθμοί - εκπαιδευτήρια)
Οι παραπάνω αποφάσεις συμφωνούν στο σύνολο τους ότι ο χώρος που αναλογεί ανά νήπιο είναι1,80 τ.μ στην αίθουσα απασχόλησης και 2 τ.μ όταν ο ίδιος χώρος χρησιμοποιείται και σαν τραπεζαρία.
 
Επισημαίνουν επίσης ότι οι αναλογίες πρέπει να τηρούνται και για τους βοηθητικούς χώρους (τουαλέτες, χώροι υποδοχής, αποθηκευτικοί χώροι, ελεύθεροι χώροι, εξωτερικοί)
  • Να θεσμοθετηθεί αναλογία παιδιών / βοηθητικού προσωπικού (π.χ Σε ένα σταθμό δυναμικότητας 100 νηπίων χρειάζεται 1 μαγείρισσα, 1 βοηθός μαγείρισσας 2 καθαρίστριες)
Οι απαραίτητοι και κατάλληλοι χώροι, οι μικρές ομάδες παιδιών και το προσωπικό που αναλογεί σ΄αυτές, δημιουργούν συνθήκες για την ανάπτυξη ενός ποιοτικού προγράμματος προσχολικής αγωγής που σέβεται τις ανάγκες και τα ενδιαφέροντα όλων των παιδιών.

Η εγγραφή παιδιών πάνω από τα προβλεπόμενα υπονομεύει την ασφάλεια των παιδιών τη ψυχοκινητική και συναισθηματική τους ανάπτυξη και εξοντώνει ψυχικά και σωματικά παιδαγωγούς και εργαζόμενους άλλων ειδικοτήτων( μαγείρισσες, καθαρίστριες, μουσικούς...).
Υπονομεύει ακόμα και το ρόλο – σκοπό των Βρεφονηπιακών Σταθμών που είναι η αγωγή και φροντίδα των παιδιών προσχολικής ηλικίας.
  • Να αποτελεί προϋπόθεση για την εγγραφή νηπίων 2,6 ετών και άνω η αυτοεξυπηρέτηση τους( απαλλαγή από πάνα) Στα νηπιακά τμήματα δεν υπάρχει το προσωπικό ούτε η υποδομή για αλλαγή πάνας
  • Στους μεγάλους παιδικούς σταθμούς θα ήταν χρήσιμο να προβλέπεται ένα επιπλέον άτομο προκειμένου να καλύπτει τα κενά ( ασθένειες, εγκυμοσύνες...) και να υποστηρίζεται γραμματειακά η προϊσταμένη
  • Οι εγγραφές παιδιών σε κενές θέσεις στο μέσο της εκαπαιδευτικής περιόδου να γίνονται για σοβαρούς κοινωνικούς λόγους. Η προσαρμογή παιδιών αυτή την περίοδο αναστατώνει το παιδαγωγικό πρόγραμμα και προκαλεί παλινδρόμηση και σε άλλα παιδιά.
  • Να γίνουν ρυθμίσεις στην ημερήσια λειτουργία ( τα παιδιά που δεν κοιμούνται να αποχωρούν στις 2.15 ή να οριστούν ζώνες αποχώρησης..) Τα παιδιά που δεν κοιμούνται και παραμένουν στο σταθμό πολλές ώρες έχουν υπερένταση, οι παιδαγωγοί εξαντλημένοι,δημιουργούνται εντάσεις και αυξάνεται επίσης η πιθανότητα ατυχήματος. Οι παιδαγωγοί θα έχουν  χρόνο να προετοιμάσουν εργασίες για την επόμενη μέρα ή να τακτοποιήσουν την τάξη, τους φακέλους...
  • Αξιοκρατική επιλογή νηπίων. Σ΄αυτή την κατεύθυνση θα βοηθούσε , εκτός από τη διακομματική επιτροπή που θα λειτουργεί όλο το χρόνο, η προμήθεια προγράμματος μοριοδότησης.(βλ. Πάτρα)
  • Επιμόρφωση παιδαγωγών
  • Παρεμβάσεις και βελτιώσεις στην κτιριακή υποδομή οι οποίες θα καταστήσουν το χώρο πιο ασφαλή πιο λειτουργικό (βλ.σχετ.. έγγραφο των προϊσταμένων)
  • Προμήθεια εποπτικού υλικού (βλ.σχετ.έγγραφο)
  • Μείωση τροφείων σε όλες τις εισοδηματικές κλίμακες
  • Πρόσληψη διοικητικού προσωπικού προκειμένου να ανακουφίσουν  τους διοικητικούς υπαλλήλους του Ν.Π που έχουν αναλάβει μεγάλο όγκο διοικητικών-οικονομικών αρμοδιοτήτων λόγω έλλειψης προσωπικού    και να απαλλάξουν τις προϊσταμένες των παιδικών σταθμών από ένα μέρος διοικητικών αρμοδιοτήτων με τις οποίες έχουν επιφορτιστεί (οι οποίες δεν λαμβάνουν το ανάλογο επίδομα θέσης ευθύνης που λαμβάνουν οι λοιποί προϊστάμενοι των διοικητικών-οικονομικών τμημάτων) .
Όλα τα παραπάνω θα αποτελέσουν ένα θεσμικό πλαίσιο που θα υποστηρίζει τον παιδαγωγικό και κοινωνικό ρόλο των παιδικών σταθμών, θα εξασφαλίζει κατά το μέγιστο δυνατό την ασφαλή διαμονή των παιδιών και θα επιτρέπει την αξιοκρατική επιλογή νηπίων.

Η εκπρόσωπος των εργαζομένων του Ο.Κ.ΠΑ

Αναστασία Παπαδήμα

Ανακοίνωση αλληλεγγύης και καταγγελίας για την καταδίκη συναδέλφων

08.04.13

 «Ανακοίνωση αλληλεγγύης και καταγγελίας για την καταδίκη συναδέλφων»   
Το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου  δηλώνει την αμέριστη αλληλεγγύη του στους 3 συναδέλφους Νίκο Αδαμόπουλο, πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας, μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ,  Βασιλική Καραγεώργου, πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Ηρακλείου Αττικής και πρώην μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕ-ΟΤΑ και Νίκο Μαυρουδή, μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας και εκλεγμένο μέλος του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και καταγγέλλει την απόφαση του μονομελούς πλημμελειοδικείου Αθηνών, που τους καταδίκασε σε 6μηνη φυλάκιση επειδή «παραβρέθηκαν» και στήριξαν τον απεργιακό αγώνα των συναδέλφων μας στο Δήμο Ηρακλείου Αττικής το 2007(!!!).

Το δικαστήριο τους καταδίκασε μετά από διαδικασία 2 ωρών, κατά την οποία δεν προέκυψε καμία αξιόποινη πράξη, (ακόμα και οι καταθέσεις αστυνομικών και άλλων μαρτύρων επέμειναν ότι δεν υπήρξε κανένα επιβαρυντικό στοιχείο) συμφωνώντας με το σκεπτικό της αγόρευσης του εισαγγελέα, ο οποίος δήλωσε πως παρόλο που δεν προκύπτουν εμφανή ενοχοποιητικά  στοιχεία «και μόνο η παρουσία των 3 συνδικαλιστών στον απεργιακό αγώνα, ασκούσε ψυχολογική βία σε αυτούς που ήθελαν να εργαστούν» προτείνοντας την καταδίκη τους!

Όλο και πιο καθαρά φαίνεται ότι ο κρατικός κατασταλτικός μηχανισμός δεν έχει στόχο να «χτυπήσει την διαφθορά στο δημόσιο» όπως λέει, αλλά να τρομοκρατήσει όποιον αγωνίζεται  για αξιοπρεπή ζωή και εργασία και εκδηλώνει έμπρακτα την αλληλεγγύη του στους αγωνιζόμενους συνανθρώπους του. Η καταδίκη των τριών συναδέλφων έχει στόχο να φιμώσει τους αγώνες, να απαγορεύσει ακόμα και την αλληλεγγύη, να καθυποτάξει κάθε φωνή αντίστασης και αγώνα, ιδιαίτερα τις πιο ενοχλητικές και μαχητικές.Η απόφαση αυτή, όπως και κάθε δίωξη εργαζομένων για τους αγώνες τους, θα  πρέπει να βρει απέναντί της την μαζική αλληλεγγύη του αγωνιζόμενου κόσμου. Γιαυτό και δηλώνουμε την διάθεσή μας να βοηθήσουμε με όποιο τρόπο μας ζητηθεί για την τελική απαλλαγή των συναδέλφων.

Ενωμένοι σπάμε την τρομοκρατία

Να σταματήσει κάθε δίωξη των 3 συνδικαλιστών
Καμία ποινικοποίηση των αγώνων

Το Δ.Σ. του συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου

Σχετικά με το Επίδομα θέσης ευθύνης των εργαζομένων του Ο.Κ.Π.Α

Χαλάνδρι 8/04/13

Θέμα: Επίδομα θέσης ευθύνης

Ο ν. 4024/11 ορίζει για τις προϊσταμένες των παιδικών σταθμών το επίδομα των 100 ευρώ εξαιρώντας τους από το επίδομα των 250 ευρώ που λαμβάνουν οι λοιποί προϊστάμενοι τμημάτων παρόλο που σύμφωνα με τον υπ’ αριθμ. 2403/21-12-07 Ο.Ε.Υ του Ν.Π  «Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Δήμου Χαλανδρίου» και νυν «Ο.Κ.Π.Α»  οι παιδικοί σταθμοί του Δήμου Χαλανδρίου αποτελούν ανεξάρτητα  λειτουργικά και διοικητικά τμήματα.

Οι 4 παιδικοί σταθμοί του Δήμου Χαλανδρίου λειτουργούν χωρίς γραμματειακή υποστήριξη, είναι σε γεωγραφική απόσταση ο ένας από τον άλλον και φιλοξενούν Α’ 100 νήπια, Β΄60 νήπια, ΣΤ΄110 νήπια, Η΄120.
Ως εκ τούτου προκύπτει ότι οι προϊσταμένες των παιδικών σταθμών που είναι απόφοιτες Α.Ε.Ι ή Τ.Ε.Ι και συνήθως με πολλά χρόνια υπηρεσίας 
  • έχουν αυξημένες διοικητικές αρμοδιότητες (μητρώο,παραγγελίες, δελτία εισαγωγής-εξαγωγής αναλώσιμου και μη αναλώσιμου υλικού, πρωτόκολο παραλαβής, αποδείξεις καταβολής τροφείων, βεβαιώσεις, παραλαβή, επεξεργασία αιτήσεων εγγραφής νηπίων και ταξινόμηση βάση κοινωνικοοικονομικών κριτηρίων, και σύνταξη οπουδήποτε εγγράφου ζητηθεί από το Ν.Π....)
  • διαχειρίζονται καθημερινά μεγάλο αριθμό ανθρώπινου δυναμικού ( γονείς, παιδιά, προσωπικό)
  • επικοινωνούν, ενημερώνουν, συντονίζουν, οργανώνουν και είναι στη διάθεση τόσο των γονέων για οποιοδήποτε θέμα προκύψει ( προσαρμογές, ασθένειες, παιδιά με ειδικές ανάγκες- ιδιαιτερότητες, ατυχήματα…) όσο και του προσωπικού.
  • επιβλέπουν την εξέλιξη  του παιδαγωγικού προγράμματος είναι υπεύθυνες για τη συντήρηση και φύλαξη του κτιρίου και τη λοιπή περιουσία του σταθμού.
  • προΐστανται ενός χώρου με συχνές ελλείψεις σε προσωπικό, σε υλικοτεχνική και κτιριακή υποδομή, υπεράριθμα τμήματα νηπίων με ό, τι αυτό σημαίνει για τη σωματική και ψυχική ακεραιότητα των νηπίων και για τις σχέσεις ανάμεσα στο προσωπικό.
  • είναι υπόλογοι για οτιδήποτε συμβεί στο σταθμό.
  • έχουν τέλος την ύψιστη ευθύνη για την ασφάλεια και αγωγή νηπίων σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη αναπτυξιακά ηλικία και τα οποία είναι επιρρεπή σε ατυχήματα.
Ποιο είναι λοιπόν το επίδομα θέσης ευθύνης που δικαιούται να λαμβάνει ο προϊστάμενος του παιδικού σταθμού; Η απάντηση της περιφέρειας ήταν σαφής: 100 ευρώ
Πώς μπορεί να αποκατασθεί αυτή η άδικη και άνιση μεταχείριση που προκύπτει από το ν. 4024/11;

Η εκπρόσωπος εργαζομένων του Ο.Κ.Π.Α
Αναστασία Παπαδήμα

Τρίτη 9 Απριλίου 2013

Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου μας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ                                                                           
8 Απριλίου 2013

Ανακοίνωση

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου δημιουργεί Τράπεζα Αίματος για τα μέλη του και τις οικογένειές τους  και για όσους Χαλανδραίους παρουσιασθεί επείγουσα ανάγκη

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων επιδιώκοντας να ενδυναμώσει τους δεσμούς αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας μεταξύ των συναδέλφων, θα προχωρήσει μέσω του θεσμού της εθελοντικής αιμοδοσίας στην λειτουργία Τράπεζας Αίματος για τους εργαζόμενους του Δήμου Χαλανδρίου.

Όλοι γνωρίζουμε πόσο σημαντική και αναγκαία είναι η προσφορά αίματος και πόσο καθοριστική μπορεί να σταθεί για μια ζωή.

Καθιερώνουμε αυτή την Πρωτοβουλία Ζωής, με σκοπό την δημιουργία διαρκούς παρακαταθήκης αίματος για την αντιμετώπιση αναγκών όλων των συναδέλφων και των οικογενειών τους, αλλά και για όποιον κάτοικο της πόλης μας κριθεί αναγκαία η προσφορά σε αίμα.

Η Τράπεζα Αίματος του Συλλόγου μας θα είναι άλλη μια έμπρακτη απόδειξη της αλληλεγγύης μας με τους πολίτες του Χαλανδρίου.

Είμαστε σίγουροι ότι η δημιουργία Τράπεζας Αίματος θα στηριχθεί απ’ όλους μας και θα ενισχύεται συστηματικά.

Ας ανταποκριθούμε όλοι και ας ελπίσουμε ότι δεν θα το έχει ανάγκη κανείς.
Η αιμοδοσία είναι πράξη αγάπης και απόδειξη κοινωνικής ευαισθησίας.

Η προσφορά σε Αίμα είναι προσφορά σε Ζωή.

Σαν εργαζόμενοι θα δείξουμε άλλη μια φορά την αλληλεγγύη μας και την ανθρωπιά μας.

Στο προσεχές διάστημα θα ανακοινωθεί η ημερομηνία που θα πραγματοποιηθεί η πρώτη αιμοδοσία.

Δηλώσεις συμμετοχής θα γίνονται στα μέλη του συλλόγου ή στο email μας sedhalandriou@yahoo.gr.
Η Πρόεδρος

Σοφία Κορωναίου
Η Γραμματέας

Μαρία Κουκούμα


 

Πέμπτη 4 Απριλίου 2013

Δελτίο τύπου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που απαντά στις προκλητικές δηλώσεις Προβόπουλου

ΑΔΕΔΥ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2
105 57 - ΑΘΗΝΑ
Τηλ.: 213 1616900
 Fax: 210 3246165
Αθήνα, 3 Απριλίου 2013
Αριθμ. Πρωτ.: 137         


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Απάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις δηλώσεις του Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος κ. Προβόπουλου «Περί κηφήνων εργαζόμενων στις Δημόσιες Υπηρεσίες.»

Οι μνημονιακές πολιτικές που υπηρετεί ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ), επιμένοντας στην εφαρμογή και επέκτασή τους, ευθύνονται για τη βαθειά και παρατεταμένη ύφεση (η οποία όπως φαίνεται θα συνεχίσει να ταλαιπωρεί τη χώρα και μετά το 2014), με αποτέλεσμα τη μη παραγωγή πλεονάσματος και πλούτου.

Το παραμύθι ότι για την κατάσταση αυτή υπεύθυνοι είναι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι, έχει πλέον τελειώσει. Πρόκειται, άλλωστε, για ένα παραμύθι, το οποίο σκοπίμως αναπαράγεται στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, από τους κατ΄ εξοχήν «επαγγελματίες» υψηλόμισθους, των οποίων οι αμοιβές ξεπερνούν κατά πολύ, το σύνολο των μηνιαίων μισθών δέκα Δημοσίων Υπαλλήλων (!).

Είναι, πλέον, σαφές στο σύνολο της Ελληνικής κοινωνίας ότι για το 60% των Ελλήνων που βρίσκεται μεταξύ φτώχειας και εξαθλίωσης, για την ύφεση της Ελληνικής Οικονομίας που συνεχίζεται για έκτο χρόνο,  για τους ανέργους που έχουν ξεπεράσει το 1.500.000, για τα 400.000 νοικοκυριά που δεν έχουν ούτε ένα ευρώ εισόδημα, αλλά και για την υφαρπαγή των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων των εργαζομένων, των Νοσοκομείων και των Πανεπιστημίων εξαιτίας του κουρέματος των ομολόγων του Δημοσίου, ευθύνονται αποκλειστικά οι ασκούντες κυβερνητική πολιτική, μεταξύ αυτών, δε,  και ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος.

Το «ποιοι είναι οι κηφήνες» αλλά και το «ποιοι εγκλημάτησαν και συνεχίζουν ανεξέλεγκτα να εγκληματούν σε βάρος της χώρας και του λαού μας», θεωρούμε ότι είναι απόλυτα εμφανές και γνωστό σε όλους τους Έλληνες πολίτες.

Όσο λοιπόν, οι έχοντες τις μεγάλες ευθύνες για την  τραγική κατάσταση της χώρας μας, επιχειρούν να τις μεταφέρουν αλλού, εκτός του ότι δεν γίνονται πλέον πιστευτοί από κανέναν, επιπλέον αυτογελοιοποιούνται.

Από  την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.